В Государственной Думе рассмотрят дополнительную защиту прав работников с ограниченными возможностями
Автор: Виктория Карташева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Для индивидуальных предпринимателей могут ввести штрафы до 50 тысяч рублей за отказ в приеме на работу инвалида. Комитет Госдумы по госстроительству и законодательству поддержал такую поправку ко второму чтению законопроекта об ужесточении санкций за отказ в приеме на работу таких граждан, решение опубликовано в электронной базе палаты.
Для индивидуальных предпринимателей могут ввести штрафы до 50 тысяч рублей за отказ в приеме на работу инвалида. Комитет Госдумы по госстроительству и законодательству поддержал такую поправку ко второму чтению законопроекта об ужесточении санкций за отказ в приеме на работу таких граждан, решение опубликовано в электронной базе палаты. Законопроект был внесен в Госдуму в январе этого года и принят в первом чтении в мае. В изначальной версии документа предлагалось установить штраф для должностных лиц в размере от 20 до 30 тысяч рублей, для юрлиц — от 50 до 100 тысяч рублей. Поправками предлагается уточнить, что в первой части статьи речь будет идти о неисполнении работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказе работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты. Помимо этого, предлагается ввести за подобное нарушение штраф для индивидуальных предпринимателей в размере от 30 до 50 тысяч рублей. В Комитете Госдумы по госстроительству и законодательству рекомендовали принять соответствующий законопроект во втором и третьем чтениях.«Направить настоящее решение, текст законопроекта и материалы к нему в Совет Государственной Думы для включения в порядок работы Государственной Думы для рассмотрения во втором чтении на 29 октября 2024 года», — следует из решения. Как писала «Парламентская газета», глава Минтруда Антон Котяков ранее заявлял, что порядка 12 тысяч рабочих мест для людей с инвалидностью планируется адаптировать к 2027 году.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.