В Государственной Думе рассмотрят дополнительную защиту прав работников с ограниченными возможностями
Автор: Виктория Карташева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Для индивидуальных предпринимателей могут ввести штрафы до 50 тысяч рублей за отказ в приеме на работу инвалида. Комитет Госдумы по госстроительству и законодательству поддержал такую поправку ко второму чтению законопроекта об ужесточении санкций за отказ в приеме на работу таких граждан, решение опубликовано в электронной базе палаты.
Для индивидуальных предпринимателей могут ввести штрафы до 50 тысяч рублей за отказ в приеме на работу инвалида. Комитет Госдумы по госстроительству и законодательству поддержал такую поправку ко второму чтению законопроекта об ужесточении санкций за отказ в приеме на работу таких граждан, решение опубликовано в электронной базе палаты. Законопроект был внесен в Госдуму в январе этого года и принят в первом чтении в мае. В изначальной версии документа предлагалось установить штраф для должностных лиц в размере от 20 до 30 тысяч рублей, для юрлиц — от 50 до 100 тысяч рублей. Поправками предлагается уточнить, что в первой части статьи речь будет идти о неисполнении работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказе работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты. Помимо этого, предлагается ввести за подобное нарушение штраф для индивидуальных предпринимателей в размере от 30 до 50 тысяч рублей. В Комитете Госдумы по госстроительству и законодательству рекомендовали принять соответствующий законопроект во втором и третьем чтениях.«Направить настоящее решение, текст законопроекта и материалы к нему в Совет Государственной Думы для включения в порядок работы Государственной Думы для рассмотрения во втором чтении на 29 октября 2024 года», — следует из решения. Как писала «Парламентская газета», глава Минтруда Антон Котяков ранее заявлял, что порядка 12 тысяч рабочих мест для людей с инвалидностью планируется адаптировать к 2027 году.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсионный налог для состоятельных -
06.04.2026 13:08
При трудоустройстве в Нижегородской области работникам предлагается психологическая поддержка -
06.04.2026 09:02
Противодействие нарушениям трудовых прав граждан в Кемеровской области обсудили на заседании рабочей группы -
06.04.2026 08:47
Выплачены долги по зарплате работникам АО «Ямальская управляющая компания» -
06.04.2026 00:00
Профсоюзные организации работников культуры Хакасии и Красноярского края укрепляют сотрудничество -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
05.04.2026 15:00
Межведомственная группа по маршрутизации молодёжи к работодателям создана в Орловской области -
04.04.2026 00:00
Профсоюз сообщил о случаях задержек зарплат учителям -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
03.04.2026 18:18
Показатель средней зарплаты работников в Омской области снизился
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействию теневой занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
