Фото: duma.gov.ru
В Государственной Думе рассмотрят дополнительную защиту прав работников с ограниченными возможностями
Автор: Виктория Карташева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Для индивидуальных предпринимателей могут ввести штрафы до 50 тысяч рублей за отказ в приеме на работу инвалида. Комитет Госдумы по госстроительству и законодательству поддержал такую поправку ко второму чтению законопроекта об ужесточении санкций за отказ в приеме на работу таких граждан, решение опубликовано в электронной базе палаты.
Для индивидуальных предпринимателей могут ввести штрафы до 50 тысяч рублей за отказ в приеме на работу инвалида. Комитет Госдумы по госстроительству и законодательству поддержал такую поправку ко второму чтению законопроекта об ужесточении санкций за отказ в приеме на работу таких граждан, решение опубликовано в электронной базе палаты. Законопроект был внесен в Госдуму в январе этого года и принят в первом чтении в мае. В изначальной версии документа предлагалось установить штраф для должностных лиц в размере от 20 до 30 тысяч рублей, для юрлиц — от 50 до 100 тысяч рублей. Поправками предлагается уточнить, что в первой части статьи речь будет идти о неисполнении работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказе работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты. Помимо этого, предлагается ввести за подобное нарушение штраф для индивидуальных предпринимателей в размере от 30 до 50 тысяч рублей. В Комитете Госдумы по госстроительству и законодательству рекомендовали принять соответствующий законопроект во втором и третьем чтениях.«Направить настоящее решение, текст законопроекта и материалы к нему в Совет Государственной Думы для включения в порядок работы Государственной Думы для рассмотрения во втором чтении на 29 октября 2024 года», — следует из решения. Как писала «Парламентская газета», глава Минтруда Антон Котяков ранее заявлял, что порядка 12 тысяч рабочих мест для людей с инвалидностью планируется адаптировать к 2027 году.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.