В Государственной Думе РФ предложили запретить работодателям отказывать в трудоустройстве бездетным
Автор: Анна Климова
Источник: ura.news
Территория: Москва
Депутаты Госдумы предложили законопроект, который запрещает работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам на основании отсутствия у них детей. Инициатива также включает в себя дополнительные меры по защите прав женщин на рабочем месте.
Депутаты Госдумы предложили законопроект, который запрещает работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам на основании отсутствия у них детей. Инициатива также включает в себя дополнительные меры по защите прав женщин на рабочем месте. «В целях исключения такого „буквального“ толкования работодателями нормы части третьей статьи 64 ТК РФ законопроектом предлагается установить запрет для работодателей отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с отсутствием детей», — говорится в пояснительной записке. Информацию передает РИА Новости. Инициатива также включает в себя дополнительные меры по защите прав женщин на рабочем месте, включая запрет на отзыв женщин из отпуска по уходу за ребенком до достижения его трехлетнего возраста и увеличение с полутора до трех лет возраста детей, чьи матери могут просить о переводе на другую работу. Эти изменения предлагается внести в Трудовой кодекс Российской Федерации. Ранее пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков заявил, что необходимо проанализировать советский опыт налога на бездетность. Он добавил, что этот налог не имел существенного влияния на демографическую ситуацию, передает «Национальная служба новостей». В Госдуме также выступили против введения налога на бездетность. Первый зампред комитета Госдумы по обороне Алексей Журавлев заявил, что российские семьи будут больше рожать детей, когда вырастет их материальное благополучие.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
