В Государственной Думе РФ предложили запретить работодателям отказывать в трудоустройстве бездетным
Автор: Анна Климова
Источник: ura.news
Территория: Москва
Депутаты Госдумы предложили законопроект, который запрещает работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам на основании отсутствия у них детей. Инициатива также включает в себя дополнительные меры по защите прав женщин на рабочем месте.
Депутаты Госдумы предложили законопроект, который запрещает работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам на основании отсутствия у них детей. Инициатива также включает в себя дополнительные меры по защите прав женщин на рабочем месте. «В целях исключения такого „буквального“ толкования работодателями нормы части третьей статьи 64 ТК РФ законопроектом предлагается установить запрет для работодателей отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с отсутствием детей», — говорится в пояснительной записке. Информацию передает РИА Новости. Инициатива также включает в себя дополнительные меры по защите прав женщин на рабочем месте, включая запрет на отзыв женщин из отпуска по уходу за ребенком до достижения его трехлетнего возраста и увеличение с полутора до трех лет возраста детей, чьи матери могут просить о переводе на другую работу. Эти изменения предлагается внести в Трудовой кодекс Российской Федерации. Ранее пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков заявил, что необходимо проанализировать советский опыт налога на бездетность. Он добавил, что этот налог не имел существенного влияния на демографическую ситуацию, передает «Национальная служба новостей». В Госдуме также выступили против введения налога на бездетность. Первый зампред комитета Госдумы по обороне Алексей Журавлев заявил, что российские семьи будут больше рожать детей, когда вырастет их материальное благополучие.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит школьных учителей зафиксирован по стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для трудоустройства подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.