В сфере IT на одну вакансию приходится 7,7 резюме
Источник: urbc.ru
Территория: РФ
В сфере IT на рынке труда России на одну открытую вакансию в среднем приходится 7,7 резюме.
В сфере IT на рынке труда России на одну открытую вакансию в среднем приходится 7,7 резюме. Об этом говорится в исследовании платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Аналитики отмечают, что среди соискателей конкуренция в сфере IT значительно выше, чем в других отраслях. Однако, чем опытнее специалист, тем конкуренция ниже. В то время как на вакансию уровня junior приходится 12,7 опубликованных резюме, для специалиста уровня middle — уже 7,5, а для senior (старший программист) — 1,7. По мнению руководителя внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анны Осиповой, миллионы специалистов выполняют одни и те же обязанности. «Именно достижения помогают рекрутерам выделить единственного кандидата на фоне других. Главное — каждое «улучшил», «повысил» или «внедрил» подкреплять конкретными данными. То есть, на сколько, за какое время и при помощи каких инструментов», — считает представитель сервиса. Руководитель проекта Контур.Толк Павел Скрипниченко отмечает, что развитие сервисов коммуникаций позволяет соискателю полностью перевести процесс поиска работы в удаленный формат: от карьерной консультации до финального собеседования. «В свою очередь, с помощью сервисов коммуникаций работодатель может расширить географию поиска и предложить сотруднику полностью удаленный формат работы», — пояснил Павел Скрипниченко.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
