Соцпартнеры обсудили введение надбавки к окладам северян
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Федеральные государственные органы будут обязаны устанавливать процентную надбавку к окладам всех работников, заключивших трудовой договор на срок не менее трёх лет – такова суть новых мер поддержки работников, которые трудятся в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Федеральные государственные органы будут обязаны устанавливать процентную надбавку к окладам всех работников, заключивших трудовой договор на срок не менее трёх лет – такова суть новых мер поддержки работников, которые трудятся в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Проект постановления правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» обсуждался на заседании Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений 25 октября, сообщает сайт ФНПР. Профсоюзная сторона РТК в основном согласилась с таким предложением. Правда, недоумение вызвало то, что действие процентной надбавки в документе ограничено шестью годами. Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков даже поинтересовался, неужели авторы документа надеются, что через шесть лет на Крайнем Севере станет жарко, или же Северный морской путь изменит траекторию? Профсоюзы внесли предложение исключить из текста проекта пункт об ограничении срока выплаты надбавки, а также о более четком обозначении стимулирующего ее характера, о том, что новая надбавка начисляется независимо от процентной надбавки к заработной плате за стаж работы на Севере. Кроме того, на заседании РТК были рассмотрены проекты федеральных законов, которые предполагают внесение изменений в законодательство о государственной социальной помощи, о качестве и безопасности пищевых продуктов, а также в ряд других законов
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.