Общественное движение выступило с инициативой внедрять удаленную работу для женщин
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Алёна Панькова
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
В России планируют расширить список удаленных вакансий для женщин. С такой инициативой выступило общественное движение «Ветераны России». По мнению его представителей, это может привести к росту рождаемости.
Миллионы женщин смогут совмещать работу и воспитание детей, не жертвуя качеством жизни и карьерными перспективами В России планируют расширить список удаленных вакансий для женщин. С такой инициативой выступило общественное движение «Ветераны России». По мнению его представителей, это может привести к росту рождаемости. «Сегодня для России важно создавать условия, которые помогут укрепить демографическую ситуацию, и это вопрос не только государственной поддержки, но и гибкости в подходе к труду», – отмечают общественники. Движение «Ветераны России» направили обращение к председателю Государственной Думы Володину, в Совет Федерации и Администрацию Президента с предложением увеличить количество дистанционных рабочих мест для женщин, включая бухгалтеров, маркетологов и специалистов в области информационных технологий. Исследования показывают, что удаленная работа часто способствует тому, чтобы женщины могли совмещать уход за детьми с профессиональной деятельностью, в то время как работодатели предпочитают сотрудников без маленьких детей. По мнению общественников, миллионы женщин смогут совмещать работу и воспитание детей, не жертвуя качеством жизни и карьерными перспективами, передает Life.ru. Напомним, идея введения налога на бездетность в России вызывает отторжение. Об этом высказалась главный редактор международной медиагруппы «Россия сегодня» и телеканала RT Маргарита Симоньян.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.