Названы наиболее востребованные профессии на рынке труда Татарстана
Автор: Наталья Рыбакова
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
В Татарстане за последний месяц работодатели разместили 53,3 тыс. вакансий. Из них 10 тыс. предложений с требованием наличия высшего образования и 4,7 тыс. — наличия среднего специального образования. Еще в 40,6 тыс. случаев образование не требуется либо оно не указано.
В Татарстане за последний месяц работодатели разместили 53,3 тыс. вакансий. Из них 10 тыс. предложений с требованием наличия высшего образования и 4,7 тыс. — наличия среднего специального образования. Еще в 40,6 тыс. случаев образование не требуется либо оно не указано. По прогнозам, массовый персонал будет востребован и в будущем. Об этом «Татар-информу» сообщила директор филиала hh.ru в Поволжье Альбина Султанова. «Мы считаем, что популярные вакансии с быстрым входом, которые не требуют опыта работы и наличия определенных навыков, такие как курьеры, сборщики заказов, промоутеры, официанты, будут востребованы на рынке труда для молодых специалистов и в последующем. Также будет популярно репетиторство, поскольку увеличивается число различных онлайн-школ и компаниям требуется больше специалистов», — заметила она. По мнению аналитиков, востребованными в будущем будут специалисты, которые сейчас находятся в дефиците. Это работники сфер розничной торговли, автобизнеса и продаж, рабочий и медицинский персонал, фармацевты, специалисты по логистике, на производстве, в строительстве, на транспорте, в туризме и гостиничном бизнесе, в сервисном обслуживании. В каких сферах Татарстана берут на работу специалистов без опыта и какую зарплату предлагают работодатели, читайте в материале «Татар-информа» «Опыт не требуется»: какие вакансии предлагают молодежи в Татарстане и какую зарплату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.