
Названы наиболее востребованные профессии на рынке труда Татарстана
Автор: Наталья Рыбакова
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
В Татарстане за последний месяц работодатели разместили 53,3 тыс. вакансий. Из них 10 тыс. предложений с требованием наличия высшего образования и 4,7 тыс. — наличия среднего специального образования. Еще в 40,6 тыс. случаев образование не требуется либо оно не указано.
В Татарстане за последний месяц работодатели разместили 53,3 тыс. вакансий. Из них 10 тыс. предложений с требованием наличия высшего образования и 4,7 тыс. — наличия среднего специального образования. Еще в 40,6 тыс. случаев образование не требуется либо оно не указано. По прогнозам, массовый персонал будет востребован и в будущем. Об этом «Татар-информу» сообщила директор филиала hh.ru в Поволжье Альбина Султанова. «Мы считаем, что популярные вакансии с быстрым входом, которые не требуют опыта работы и наличия определенных навыков, такие как курьеры, сборщики заказов, промоутеры, официанты, будут востребованы на рынке труда для молодых специалистов и в последующем. Также будет популярно репетиторство, поскольку увеличивается число различных онлайн-школ и компаниям требуется больше специалистов», — заметила она. По мнению аналитиков, востребованными в будущем будут специалисты, которые сейчас находятся в дефиците. Это работники сфер розничной торговли, автобизнеса и продаж, рабочий и медицинский персонал, фармацевты, специалисты по логистике, на производстве, в строительстве, на транспорте, в туризме и гостиничном бизнесе, в сервисном обслуживании. В каких сферах Татарстана берут на работу специалистов без опыта и какую зарплату предлагают работодатели, читайте в материале «Татар-информа» «Опыт не требуется»: какие вакансии предлагают молодежи в Татарстане и какую зарплату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.