Воспитатели из Ноябрьска обратились к губернатору ЯНАО из-за отсутствия премий
Автор: Эльвира Долговых
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
Воспитатели из Ноябрьска пожаловались губернатору ЯНАО Дмитрию Артюхову на отсутствие премий в октябре.
Воспитатели из Ноябрьска пожаловались губернатору ЯНАО на отсутствие премий. Воспитатели из Ноябрьска пожаловались губернатору ЯНАО Дмитрию Артюхову на отсутствие премий в октябре. Вопрос они задали в telegram-канале «Обращения ЯНАО». «Премии за октябрь месяц не было и не будет, как сказали. Хотелось бы поинтересоваться, почему? Оклад у нас 22–23 тысячи, все остальное добивается премиями и надбавками. С чем связано это? Цены на продукты растут, про ипотеку и кредиты вообще молчу! <...> Всех работников волнует данный вопрос», — написала Артюхову ноябрянка. Ответ не заставил себя ждать — на связь с северянкой вышла администрация Ноябрьска. Представители пояснили, что заработная плата воспитателя, работающего на одну ставку, составляет от 59,2 тысячи до 69,8 тысячи рублей. Стимулирующие выплаты и премии работникам устанавливают за интенсивность и высокие результаты работы. «Конкретный размер премии определяется по показателям, исчисляется в процентном отношении к должностному окладу <...> и выплачивается при наличии средств в организации на данные выплаты», — добавили в ноябрьской администрации. Оставшиеся вопросы воспитателям рекомендовали задать по телефону +7 (3496) 39-41-36. Ранее сотрудники муниципального учреждения в Шурышкарском районе пожаловались в суд на невыплату премий за 2023 год. После нескольких тяжб работодателю пришлось перечислить трем работникам 360 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.