Воспитатели из Ноябрьска обратились к губернатору ЯНАО из-за отсутствия премий
Автор: Эльвира Долговых
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
Воспитатели из Ноябрьска пожаловались губернатору ЯНАО Дмитрию Артюхову на отсутствие премий в октябре.
Воспитатели из Ноябрьска пожаловались губернатору ЯНАО на отсутствие премий. Воспитатели из Ноябрьска пожаловались губернатору ЯНАО Дмитрию Артюхову на отсутствие премий в октябре. Вопрос они задали в telegram-канале «Обращения ЯНАО». «Премии за октябрь месяц не было и не будет, как сказали. Хотелось бы поинтересоваться, почему? Оклад у нас 22–23 тысячи, все остальное добивается премиями и надбавками. С чем связано это? Цены на продукты растут, про ипотеку и кредиты вообще молчу! <...> Всех работников волнует данный вопрос», — написала Артюхову ноябрянка. Ответ не заставил себя ждать — на связь с северянкой вышла администрация Ноябрьска. Представители пояснили, что заработная плата воспитателя, работающего на одну ставку, составляет от 59,2 тысячи до 69,8 тысячи рублей. Стимулирующие выплаты и премии работникам устанавливают за интенсивность и высокие результаты работы. «Конкретный размер премии определяется по показателям, исчисляется в процентном отношении к должностному окладу <...> и выплачивается при наличии средств в организации на данные выплаты», — добавили в ноябрьской администрации. Оставшиеся вопросы воспитателям рекомендовали задать по телефону +7 (3496) 39-41-36. Ранее сотрудники муниципального учреждения в Шурышкарском районе пожаловались в суд на невыплату премий за 2023 год. После нескольких тяжб работодателю пришлось перечислить трем работникам 360 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
