В Балаково работники детсада № 22 направили коллективное обращение по причине снижения зарплат

Автор:

Источник:

Территория: Саратовская область

Населенные пункт(ы): Балаково

В редакцию поступило очередное, уже второе (ранее мы публиковали обращение коллектива детсада №72 ) открытое коллективное обращение от педагогов дошкольного образовательного учреждения в связи с резким падением заработных плат в новом учебном году.

В редакцию поступило очередное, уже второе (ранее мы публиковали обращение коллектива детсада №72 ) открытое коллективное обращение от педагогов дошкольного образовательного учреждения в связи с резким падением заработных плат в новом учебном году. На этот раз к нам постучались сотрудники детсада "Ладушки". Публикуем его без купюр. Согласно указу нашего Президента, благосостояние жителей страны должно улучшаться. Владимир Владимирович обращает особое внимание на повышение заработной платы в бюджетной сфере. Кроме того, по указу Губернатора Саратовской области, наша заработная плата должна быть не ниже 39.440 рублей. В прошлом учебном году мы получали более-менее достойную заработную плату. Однако, получив расчетные листы за сентябрь, мы были шокированы! Наша зарплата снизилась на 10-15 т.р. исчезла строка «Единовременная выплата (повышение в %)», а строка «Премия по итогам работы» уменьшилась в 3-4 раза, стоимость балла стимулирующих выплат так же снизилась. Хотя работать хуже и меньше мы не стали. Большинство педагогов нашего детского сада имеют большой стаж работы, высшую квалификационную категорию. Мы постоянно участвуем в профессиональных конкурсах, занимаем призовые места, сотрудничаем с АО Апатит (ФосАгро)… Муниципальное задание по наполняемости «Подушевое финансирование» мы перевыполнили. По сравнению с прошлым учебным годом у нас стало больше на 29 детей. Дополнительно открыты 2 комбинированные группы, т.к. увеличилось количество детей с ограниченными возможностями здоровья. Соответственно, фонд заработной платы и стимулирующих выплат должен увеличиться. Согласно ответам Комитета образования на запросы наших коллег из других детских садов, они не видят проблемы в сложившейся ситуации и отчитываются о сохранении уровня наших зарплат. Однако, ими не берется во внимание тот факт, что многие педагоги работают на 1,25 и 1,5 ставки и за младших воспитателей. Этот факт искажает реальную картину. Наш детский сад страдает и от нехватки младших воспитателей. Люди просто увольняются, т.к. не хотят работать за зарплату, составляющую, по сути, величину МРОТ. Также уволились несколько воспитателей, после того как получили расчетки ( на совещании было озвучено, что они уволились в связи со сменой места жительства). Логопедические группы под угрозой закрытия. Вместо логопедических групп нам предлагается вариант комбинированных групп, где воспитываются нормотипичные дети и дети с ограниченными возможностями здоровья (тяжелыми нарушениями речи - ТНР, задержкой психического развития - ЗПР, расстройствами аутистического спектра - РАС, умственно отсталые, слабослышащие, с синдромом Дауна). Мы не против инклюзии! Но всем известен факт, что речь ребенка формируется в общении с окружающими. Поэтому благоприятная речевая среда для детей с тяжелым нарушением речи крайне важна. Даже воспитатели и младшие воспитатели должны иметь грамматически и фонетически правильную речь. Как же можно комбинировать «речевых» детей с детьми с другими нарушениями? Кроме того, согласно Постановлению Главного санитарного врача РФ от 28.09.2020 г. №28 «Об утверждении санитарных правил СП 2.4. 3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», количество детей в группе компенсирующей направленности для детей с тяжелыми нарушениями речи старше 3х лет не должно превышать 10 детей. Таким образом, на ставку учителя-логопеда должно приходиться 10 детей с ТНР. Однако, сейчас наши учителя-логопеды работают, помимо детей своей группы, еще с 8-13 детьми других групп. Всего 18-23 ребенка на каждого специалиста. Это в 2 раза больше. Своим обращением мы требуем достойной оплаты своего труда, сохранения логопедических групп и соблюдения нагрузки специалистов ДОУ. В случае не разрешения нашего вопроса, будем вынуждены обращаться к Президенту РФ В.В. Путину. С уважением, коллектив МАДОУ детский сад 22

www.sutynews.ru/index.php?mode=articles&id=12586