Работникам 95% металлургических и горнодобывающих предприятий Челябинской области в 2024 году проиндексировали зарплату
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Челябинская область
95% металлургических и горнодобывающих предприятий Челябинской области в 2024 году проиндексировали зарплату работникам. В результате ее месячный прирост в среднем на одного работника составил 12 500 рублей, — таковы данные социально-экономического мониторинга, который провели специалисты областной организации Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР).
95% металлургических и горнодобывающих предприятий Челябинской области в 2024 году проиндексировали зарплату работникам. В результате ее месячный прирост в среднем на одного работника составил 12 500 рублей, — таковы данные социально-экономического мониторинга, который провели специалисты областной организации Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР). Положительный тренд — индексация в несколько этапов, что позволяет оперативнее реагировать на рост потребительских цен. Такую индексацию провели десять предприятий. Всего около 48 тыс. работников охватила индексация в два этапа с суммарным размером более 16%. Причем десять компаний (больше половины) проиндексировали зарплату на уровень даже выше 20%. От 7,5% до 16% составила индексация для 14,5 тыс. работающих. Еще 5% предприятий проиндексировали зарплаты для 4 тыс. работников на уровень инфляции или ниже. Однако от восьми предприятий пока не поступали данные об официальной индексации (14 тыс. работников). По итогам всех индексаций средняя зарплата в черной металлургии региона за 9 месяцев 2024 года достигла 92 092 рублей (+20,3%), в цветной металлургии — 95 738 рублей (+12%), в добывающей отрасли — 82 752 рублей (+17,6%). Лидеры среди металлургов по уровню средней зарплаты за девять месяцев — Магнитогорский металлургический комбинат (106 781 рубль), Челябинский цинковый завод (101 032 рубля), ЧЭМК (93 950 рублей), «ММК-МЕТИЗ» (91 460 рублей). В добывающей отрасли самая высокая оплата труда — в Александринской горнорудной компании (в среднем 81 958 рублей). Несмотря на хорошую динамику (рост более 20%), есть компании, не достигшие уровня средней по области зарплаты. В их числе Тургоякское рудоуправление (66 495 рублей), Златоустовский метзавод (65 569 рублей), комбинат «Магнезит» (63 802 рубля), Саткинский чугуноплавильный завод (60 825 рублей). Самый низкий на сегодня уровень средней зарплаты показывает Бакальское рудоуправление – 33 604 рубля. — Отмечу, что проценты индексации определены именно по росту тарифной ставки (оклада). Высокий уровень средней заработной платы обеспечен за счет различных надбавок и переработок работников. Однако высокая динамика именно тарифов и окладов снижает маневры с премиальной частью, что так или иначе приведет к росту зарплаты каждого работника. Более того, в 2025 году ожидается существенный рост прожиточного минимума — более чем на 14,5%. Это может скорректировать покупательную способность зарплат в сторону понижения (с сегодняшних 5,05 ПМ до уровня ниже 4 ПМ), поэтому уже сегодня нужно закладывать индексацию зарплат будущего года с учетом этих параметров, — отметил экономист обкома ГМПР Владимир Нечаев. Хороший результат в плане индексации — показатель эффективной работы профкомов в коллективных переговорах с работодателями и принципиальности профсоюзных позиций, отмечают специалисты ГМПР. О том, как работает один из крупнейших металлургических заводов России, смотрите и читайте в материале «Магнитка: от легенд до инноваций» в рамках проекта «Россия производственная».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.