Минтруд РФ представил обновленную форму справки о среднем заработке гражданина
Источник: taxpravo.ru
Территория: Москва
Министерство труда России разработало проект приказа, вносящий изменения в форму справки о среднем заработке. Документ опубликован на официальном портале проектов нормативных правовых актов.
Министерство труда России разработало проект приказа, вносящий изменения в форму справки о среднем заработке. Документ опубликован на официальном портале проектов нормативных правовых актов. Справка о среднем заработке необходима для регистрации гражданина в службе занятости и получения пособия по безработице. Работодатель выдает этот документ по запросу увольняющегося сотрудника. В настоящее время действует форма справки, утвержденная приказом Минтруда от 27.07.23 № 604н с изменениями от 27.04.24 № 239н. Недавно правительство РФ утвердило новые правила регистрации граждан для поиска работы, регистрации безработных и определения подходящей работы службой занятости (постановление от 16.10.24 № 1379). Эти правила вступят в силу с 1 января 2025 года. В связи с этим Минтруд внес корректировки в форму справки о среднем заработке, которые также начнут действовать с 1 января 2025 года. Изменения в форме справки носят технический характер. В обновленном документе, как и прежде, потребуется указать: Информацию о работодателе (название организации или ФИО предпринимателя, адрес, ИНН, КПП, контактный телефон) Данные работника (ФИО, паспортные данные, СНИЛС, адрес проживания или пребывания) Периоды работы у данного работодателя Информацию об отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также о длительных неоплачиваемых отпусках (более 9 месяцев) за 12 месяцев до увольнения Средний заработок, рассчитанный для определения пособия по безработице согласно приказу Минтруда от 13.02.24 № 57н.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.12.2025 06:53
ООО «Современные технологии» получило предостережение за нарушение трудовых прав работников -
24.12.2025 19:45
Мэр Москвы заявил о дефиците трудовых ресурсов -
24.12.2025 17:14
Новый кадровый центр «Работа России» открыли в Медвежьегорске -
24.12.2025 15:58
В Государственной Думе РФ заявили об отсутствии предпосылок для повышения пенсионного возраста -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
24.12.2025 10:29
Верховный суд РФ подтвердил запрет на увольнение работника в период болезни -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
