Минтруд РФ представил обновленную форму справки о среднем заработке гражданина
Источник: taxpravo.ru
Территория: Москва
Министерство труда России разработало проект приказа, вносящий изменения в форму справки о среднем заработке. Документ опубликован на официальном портале проектов нормативных правовых актов.
Министерство труда России разработало проект приказа, вносящий изменения в форму справки о среднем заработке. Документ опубликован на официальном портале проектов нормативных правовых актов. Справка о среднем заработке необходима для регистрации гражданина в службе занятости и получения пособия по безработице. Работодатель выдает этот документ по запросу увольняющегося сотрудника. В настоящее время действует форма справки, утвержденная приказом Минтруда от 27.07.23 № 604н с изменениями от 27.04.24 № 239н. Недавно правительство РФ утвердило новые правила регистрации граждан для поиска работы, регистрации безработных и определения подходящей работы службой занятости (постановление от 16.10.24 № 1379). Эти правила вступят в силу с 1 января 2025 года. В связи с этим Минтруд внес корректировки в форму справки о среднем заработке, которые также начнут действовать с 1 января 2025 года. Изменения в форме справки носят технический характер. В обновленном документе, как и прежде, потребуется указать: Информацию о работодателе (название организации или ФИО предпринимателя, адрес, ИНН, КПП, контактный телефон) Данные работника (ФИО, паспортные данные, СНИЛС, адрес проживания или пребывания) Периоды работы у данного работодателя Информацию об отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также о длительных неоплачиваемых отпусках (более 9 месяцев) за 12 месяцев до увольнения Средний заработок, рассчитанный для определения пособия по безработице согласно приказу Минтруда от 13.02.24 № 57н.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.