Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Канада
Профсоюз работников Почты Канады направил компании уведомление о том, что 72-часовая забастовка может начаться 15 ноября, если стороны не смогут договориться о новых условиях труда. В заявлении профсоюза говорится, что стороны далеки друг от друга по многим вопросам, несмотря на почти год переговоров.
Профсоюз работников Почты Канады направил компании уведомление о том, что 72-часовая забастовка может начаться 15 ноября, если стороны не смогут договориться о новых условиях труда, сообщает cp24.com. В заявлении профсоюза говорится, что стороны далеки друг от друга по многим вопросам, несмотря на почти год переговоров. Министр труда Канады Стивен МакКиннон призвал стороны продолжать переговоры и выразил надежду на мирное урегулирование конфликта. Последнее предложение Почты Канады включало повышение заработной платы на 11,5% в течение четырех лет, а также гарантии занятости и медицинские льготы. Однако профсоюз отклонил это предложение. Почта Канады заявила, что забастовка может существенно повлиять на работу компании, особенно в пиковый сезон, но канадцы все равно будут получать государственную финансовую помощь. Официальный представитель компании Джон Гамильтон заверил, что, несмотря на уведомление о локауте, организация не намерена увольнять своих сотрудников. Вместо этого с пятницы оба коллективных договора больше не будут действовать. - Затем мы сможем внести изменения в нашу деятельность, чтобы выровнять нашу доставку и выровнять нашу деятельность… и отреагировать на влияние, которое забастовка оказала на наш бизнес, — сказал он
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.12.2025 10:11
Депутаты Государственной Думы РФ предложили в пять раз повысить компенсации за задержку зарплат -
25.12.2025 08:57
В Свердловской области не хватает 2,5 тыс. врачей -
25.12.2025 08:50
Снизились долги по заработной плате перед работниками в стране -
25.12.2025 06:53
ООО «Современные технологии» получило предостережение за нарушение трудовых прав работников -
24.12.2025 19:45
Мэр Москвы заявил о дефиците трудовых ресурсов -
24.12.2025 18:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы работникам предприятия «Экологистика» -
24.12.2025 17:14
Новый кадровый центр «Работа России» открыли в Медвежьегорске -
24.12.2025 15:58
В Государственной Думе РФ заявили об отсутствии предпосылок для повышения пенсионного возраста -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 12:21
Сервис для быстрого создания резюме появится в Красноярском крае
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
