
Названы минимальные зарплаты работников в Карелии
Источник: stolicaonego.ru
Территория: Республика Карелия
В Управлении труда и занятости Карелии назвали уровень минимального размера оплаты труда в республике, начиная с 1 января 2025 года.
На разных районах Карелии размер МРОТ с 1 января составит от 37 до 49 тысяч рублей. В Управлении труда и занятости Карелии назвали уровень минимального размера оплаты труда в республике, начиная с 1 января 2025 года. С учетом районных коэффициентов и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях МРОТ составит не менее 37 026 рублей по южным районам республики, 40 392 рубля по средней части и 49 368 рублей по северным районам. «С повышением МРОТ увеличивается заработная плата низкооплачиваемых категорий работников, — отметила руководитель ведомства. — С величиной МРОТа связана и оплата периода временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности за полный месяц не может быть ниже МРОТа. Также при получении социального контракта на трудоустройство граждан при прохождении стажировки работодателю возмещаются расходы на проведение в размере МРОТ, но не более 3 месяцев», — прокомментировала повышение выплат начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова. В Управлении напомнили, что к 2030 году президент страны поручил увеличить МРОТ до 35 тысяч рублей. В Карелии, таким образом, работники будут получать от 57.7 тысячи на юге до 77 тысяч по северным районам. Напомним, ранее было объявлено о повышении МРОТ в России с 1 января 2025 года до 22 440 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.10.2025 14:07
Более 1000 мужчин в Волгоградской области оформили пособие по уходу за ребенком -
17.10.2025 13:43
Средняя страховая пенсия достигнет 30 тыс. рублей к 2028 году -
17.10.2025 11:04
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам «Береславского КХ» -
17.10.2025 10:59
Выплачены долги по зарплатам работникам частного охранного агентства «Фараон» в Уфе -
17.10.2025 08:04
Победителей регионального этапа премии «Человек труда» наградили в Красноярском крае -
17.10.2025 07:47
Глава Минфина РФ заявил о переходе экономики к устойчивому росту -
17.10.2025 00:00
Отчётно-выборная конференция состоялась в Карачаево-Черкесском республиканском профобъединении -
16.10.2025 19:54
Итоги акции «За достойный труд!» подвели в Москве -
16.10.2025 19:46
Отчетно-выборная конференция одобрила работу профсоюза работников здравоохранения в Мурманской области -
16.10.2025 19:12
Воронежское ООО «МХП» выплатило часть долга перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.