Названы минимальные зарплаты работников в Карелии
Источник: stolicaonego.ru
Территория: Республика Карелия
В Управлении труда и занятости Карелии назвали уровень минимального размера оплаты труда в республике, начиная с 1 января 2025 года.
На разных районах Карелии размер МРОТ с 1 января составит от 37 до 49 тысяч рублей. В Управлении труда и занятости Карелии назвали уровень минимального размера оплаты труда в республике, начиная с 1 января 2025 года. С учетом районных коэффициентов и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях МРОТ составит не менее 37 026 рублей по южным районам республики, 40 392 рубля по средней части и 49 368 рублей по северным районам. «С повышением МРОТ увеличивается заработная плата низкооплачиваемых категорий работников, — отметила руководитель ведомства. — С величиной МРОТа связана и оплата периода временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности за полный месяц не может быть ниже МРОТа. Также при получении социального контракта на трудоустройство граждан при прохождении стажировки работодателю возмещаются расходы на проведение в размере МРОТ, но не более 3 месяцев», — прокомментировала повышение выплат начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова. В Управлении напомнили, что к 2030 году президент страны поручил увеличить МРОТ до 35 тысяч рублей. В Карелии, таким образом, работники будут получать от 57.7 тысячи на юге до 77 тысяч по северным районам. Напомним, ранее было объявлено о повышении МРОТ в России с 1 января 2025 года до 22 440 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
