Названы минимальные зарплаты работников в Карелии
Источник: stolicaonego.ru
Территория: Республика Карелия
В Управлении труда и занятости Карелии назвали уровень минимального размера оплаты труда в республике, начиная с 1 января 2025 года.
На разных районах Карелии размер МРОТ с 1 января составит от 37 до 49 тысяч рублей. В Управлении труда и занятости Карелии назвали уровень минимального размера оплаты труда в республике, начиная с 1 января 2025 года. С учетом районных коэффициентов и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях МРОТ составит не менее 37 026 рублей по южным районам республики, 40 392 рубля по средней части и 49 368 рублей по северным районам. «С повышением МРОТ увеличивается заработная плата низкооплачиваемых категорий работников, — отметила руководитель ведомства. — С величиной МРОТа связана и оплата периода временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности за полный месяц не может быть ниже МРОТа. Также при получении социального контракта на трудоустройство граждан при прохождении стажировки работодателю возмещаются расходы на проведение в размере МРОТ, но не более 3 месяцев», — прокомментировала повышение выплат начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова. В Управлении напомнили, что к 2030 году президент страны поручил увеличить МРОТ до 35 тысяч рублей. В Карелии, таким образом, работники будут получать от 57.7 тысячи на юге до 77 тысяч по северным районам. Напомним, ранее было объявлено о повышении МРОТ в России с 1 января 2025 года до 22 440 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
