Samsung и профсоюз договорились о повышении зарплаты работников
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Южная Корея
Samsung Electronics и профсоюз 14 ноября достигли предварительного соглашения о повышении заработной платы на 5,1%. Теперь необходимо, чтобы соглашение приняли около 30 тыс. членов профсоюза: голосование о ратификации пройдет с 14 по 21 ноября.
Samsung Electronics и профсоюз 14 ноября достигли предварительного соглашения о повышении заработной платы на 5,1%, сообщает издание Korea Joongang Daily. Теперь необходимо, чтобы соглашение приняли около 30 тыс. членов профсоюза: голосование о ратификации пройдет с 14 по 21 ноября. Соглашение было достигнуто через 10 месяцев после того, как компания Samsung Electronics и Национальный профсоюз Samsung Electronics (NSEU) начали переговоры о заработной плате. Первоначально профсоюз просил о повышении заработной платы на 5,6%, но компания готова была предложить лишь 5,1%. Размер повышения зарплаты в итоге так и остался неизменным, но в соглашении предусмотрено больше выходных, льгот и бонусных баллов, которые можно использовать для покупки продукции Samsung Electronics. Почти весь июль члены профсоюза бастовали, однако не добились принятия своих требований руководством компании. Профсоюз заявил, что продолжит борьбу, но переходит к «тактическим действиям». 1 августа профсоюз призвал председателя компании Samsung Electronics Ли Чжэ Ёна вмешаться в ситуацию после того как переговоры по зарплате провалились. 7 июня NSEU провел свою первую «забастовку»: она заключалась в том, чтобы ее члены взяли один день оплачиваемого ежегодного отпуска. Однако эффекта на компанию это не оказало, поскольку акция прошла на следующий день после корейского государственного праздника, и в тот день в отпуске находилось даже меньше сотрудников, чем в аналогичный день предыдущего года. У Samsung долгая история подавления профсоюзов: основатель компании Ли Бён Чхоль, умерший в 1987 году, однажды заявил, что рабочим не разрешат объединяться в профсоюзы до тех пор, «пока мне не заляпают глаза грязью». Эта практика продолжалась и после его смерти, лишь в 2020 году Samsung пообещала положить конец противодействию профсоюзу — после чего членство в нем резко возросло.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.