
Возбуждено уголовное дело по невыплате зарплаты работникам ООО «Салаватнефтехимпроект»
Автор: Ирина Видонова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Салават
В Салавате возбуждено уголовное дело ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы), сообщает управление Следственного комитета по Башкирии. По версии следствия, ООО «Салаватнефтехимпроект» с июня по октябрь 2024 года не выплачивало в полном объеме зарплату 30 работникам. Сумма задолженности составила более 500 тыс. рублей.
В Салавате возбуждено уголовное дело ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы), сообщает управление Следственного комитета по Башкирии. Руководству компании грозит до трёх лет лишения свободы. По версии следствия, ООО «Салаватнефтехимпроект» с июня по октябрь 2024 года не выплачивало в полном объеме зарплату 30 работникам. Сумма задолженности составила более 500 тыс. рублей. – В настоящее время выполняется запланированный объем следственных действий с целью дачи правовой оценки действий руководства предприятия и скорейшему возмещению имеющейся задолженности, – рассказали в следкоме. – Кроме того, проверяется наличие иных фактов невыплаты заработной платы перед другими работниками. ООО «Салаватнефтехимпроект» зарегистрировано в декабре 2013 года. Учредителем числится «Группа компаний Отечество» Романа Доброневского и Алексея Баландина. До августа 2018 года фирма называлась «Техинвест», а до января 2013 – «Эсэнэйч группа компаний». организация занимается созданием и использованием баз данных и информационных ресурсов. В прошлом году предприятие получило 289 млн рублей убытка против прибыли в 225 млн 2022 года. Выручка сократилась с 67,5 млн до 19,6 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области -
13.08.2025 17:21
Губернатор Тюменской области обозначил позицию по условиям сокращения рабочей недели
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.