Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов
Автор: Жирицкая Екатерина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
Работники компании Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат в обмен на сохранение заводов
Работники компании Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат в обмен на сохранение заводов, сообщает Интерфакс со ссылкой на Financial Times. Руководитель одного из региональных отделений профсоюза IG Metall в Германии и его главный представитель на переговорах с Volkswagen Торстен Грёгер предлагают компании отказаться от решения закрыть предприятия и ограничить выплаты бонусов и дивидендов. В ответ профлидеры сообщают о готовности работников не требовать повышения зарплат на общую сумму в 1,5 млрд евро. Возможность начать с 1 декабря забастовки на предприятиях концерна в Германии все еще сохраняется, поскольку профсоюз до сих пор настаивает на повышении зарплат на 7%. «Солидарность» регулярно пишет о тех трудностях, которые сегодня переживает промышленность Германии, в частности, ее автомобилестроение. Так, газета рассказывала об общенациональной забастовке, которую начали в в конце октября десятки тысяч немецких рабочих. Ее проводили профсоюзы, объединяющие почти 4 млн работников электротехнической, металлургической и автомобильной отраслей. Так, влиятельный профсоюз IG Metall устроил забастовку на заводе Volkswagen в городе Оснабрюк, в которой участвовали почти 71 тыс. работников предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области -
13.08.2025 17:21
Губернатор Тюменской области обозначил позицию по условиям сокращения рабочей недели
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.