Утвержден максимальный размер северной надбавки для молодых специалистов в Красноярском крае
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Екатерина Ломакина
Источник: fedpress.ru
Территория: Красноярский край
В Красноярском крае утвердили максимальный размер северной надбавки в арктических районах, он будет составлять 80 %. Надбавку смогут получать молодые специалисты в возрасте до 35 лет с первого дня работы в краевых государственных органах и госучреждениях Арктической зоны. Об этом сообщили в пресс-службе краевого правительства.
Процент северных надбавок увеличили. В Красноярском крае утвердили максимальный размер северной надбавки в арктических районах, он будет составлять 80 %. Надбавку смогут получать молодые специалисты в возрасте до 35 лет с первого дня работы в краевых государственных органах и госучреждениях Арктической зоны. Об этом сообщили в пресс-службе краевого правительства. «По оценкам экспертов, сегодня в районах Крайнего Севера наблюдается дефицит специалистов разных направлений. К 2030 году, с учетом реализации крупных инвестиционных проектов на Севере края, потребность в работниках может вырасти до 100 тысяч человек. Нехватка кадров особенно остро ощущается в бюджетной сфере, где сложно конкурировать с коммерческими организациями по уровню оплаты труда. С принятием этого закона зарплата молодых специалистов вырастет – максимальный размер северной надбавки в арктических районах будет составлять 80%», – рассказал руководитель краевого агентства по развитию северных территорий Антон Нарчуганов. Чиновник пояснил изменения отменяет необходимость пятилетнего проживания в северных территориях, но при этом сделают рабочие места на Крайнем Севере более привлекательными для молодежи, с возможностью быстро и эффективно заработать денег. Напомним, в Красноярском крае закрылся хлебозавод из-за нехватки сотрудников, имущество предприятия будет распродано по низким ценам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области -
13.08.2025 17:21
Губернатор Тюменской области обозначил позицию по условиям сокращения рабочей недели
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.