
Зарплаты работников в Нижегородской области продолжают расти
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Нижегородская область
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла почти на 10 тыс. с начала года.
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла почти на 10 тыс. с начала года. Как сообщила руководитель управления маркетинга по взаимодействию с соискателями "HeadHunter Поволжье" Арина Батракова на круглом столе в НОИЦ "Долгосрочное планирование. Будущее начинается сегодня", число вакансий в регионе в 2024 году приросло на 93% в сравнении с данными за 2022 год. По мнению спикера, это связано со множеством факторов, главный из которых повышение заработной платы. Так, в январе 2024 года уровень ожидаемой и предлагаемой зарплаты в Нижегородской области составлял 51,431 тыс. рублей и 55 тыс. рублей соответственно. К октябрю текущего года ожидаемая и предлагаемая зарплаты равняются 60 тыс. и 64,958 тыс. рублей соответственно. Арина Батракова также отметила, что несмотря на рост зарплат, не только в Нижегородской области, но и в Приволжском федеральной округе, ощущается дефицит рабочей силы. Так, по данным специалиста, в регионах ПФО находятся 16,6% активных вакансий и 16,8% активных резюме. Однако индекс, разработанный "hh.ru", по уровню безработицы в ПФО составляет 3,6. В Нижегородской области этот индекс равен 3,5. Спикер подчеркнула, что сейчас он находится на стабильном уровне. Она напомнила, что в мае 2022 года он составлял 6,0. К марту 2023 года опустился на два пункта до 4,0. С июня по декабрь этого же года находился на отметке 3,3-3,4, и, начиная с 2024 года, показатель стабилизировался на значении 3,5. Напомним, что безработица снизилась в Нижегородской области до 0,22%. Количество безработных, зарегистрированных в органах службы занятости в регионе, сократилось на 23,9%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.