Принимаются меры по восстановлению трудовых прав работников ОАО «Молоко» в Ухте
Территория: Республика Коми
Населенные пункт(ы): Ухта
Прокуратура г. Ухты Республики Коми провела проверку соблюдения прав граждан на своевременную оплату труда в ОАО «Молоко».
Прокуратура г. Ухты Республики Коми провела проверку соблюдения прав граждан на своевременную оплату труда в ОАО «Молоко». Данное предприятие находится на контроле прокуратуры в связи с фактами образования задолженности по заработной плате.
Юридическое лицо в сентябре 2024 года признано Арбтражным судом Республики Коми несостоятельным (банкротом) с введением процедуры наблюдения.
В ходе прокурорской проверки установлено, что по состоянию на 1 ноября 2024 года в ОАО «Молоко» имелась задолженность по заработной плате за период сентябрь-октябрь 2024 года перед 28 работниками, в том числе по оплате отпусков, по окончательным расчетам с работниками при увольнении.
Прокуратура возбудила в отношении руководителя предприятия дело об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Мировой судья Водненского судебного участка г. Ухты, рассмотрев представленные прокуратурой материалы, признала руководителя виновным в совершении правонарушения с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
В результате принятых мер прокурорского реагирования работодатель погасил задолженность перед коллективом за август 2024 года, в том числе перед шестью уволенными работниками, на сумму свыше 1 млн рублей.
epp.genproc.gov.ru/web/proc_11/mass-media/news?item=99229709
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.02.2026 11:42
Профсоюз подал заявку на проведение митинга в поддержку работников Жешартского фанерного комбината -
17.02.2026 11:21
Водители муниципального предприятия «Автоколонна 17» (г. Кызыл) объявили забастовку из-за долгов по зарплате -
17.02.2026 09:42
65% кадровой потребности - сотрудники со средним профобразованием -
17.02.2026 04:00
Бюджетникам в Усть-Большерецком округе Камчатского края не выплачивают зарплату -
17.02.2026 01:47
Минтруд РФ внес изменения в правила начисления соцдоплаты к пенсии -
16.02.2026 19:49
В Государственную Думу РФ внесен законопроекто о приоритете россиянам при трудоустройстве -
16.02.2026 19:38
Правительство Нижегородской области сообщило о мерах по снижению кадрового дефицита -
16.02.2026 19:25
Вклад студенческих отрядов в формирование кадрового резерва обсудили в Государственной Думе РФ -
16.02.2026 17:35
Названы наиболее востребованные специалисты для экономики Воронежской области -
16.02.2026 15:00
В профсоюзе оценили возможность работы несовершеннолетних на вредных производствах
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
