Фото: pxhere.com

Ведущие ритейлеры из-за нехватки персонала набирают несовершеннолетних работников

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Нехватка персонала заставляет ведущие российские сети магазинов активно набирать школьников, сообщает glavny.tv. X5 Group («Пятёрочка», «Чижик», «Перекрёсток»), «Ашан» и «Магнит» подтверждают растущий тренд на привлечение несовершеннолетних сотрудников.  В частности, X5 Group открыла вакансии для подростков от 16 лет, предлагая работу комплектовщиками и курьерами. 

Нехватка персонала заставляет ведущие российские сети магазинов активно набирать школьников, сообщает glavny.tv. X5 Group («Пятёрочка», «Чижик», «Перекрёсток»), «Ашан» и «Магнит» подтверждают растущий тренд на привлечение несовершеннолетних сотрудников.  В частности, X5 Group открыла вакансии для подростков от 16 лет, предлагая работу комплектовщиками и курьерами.  «Магнит» ищет продавцов, работников торгового зала и помощников поваров среди школьников. «Ашан» продемонстрировал значительный рост найма среди несовершеннолетних: за первое полугодие 2024 года компания приняла на работу 1220 школьников в возрасте от 14 до 17 лет — это на порядок больше, чем за аналогичный период прошлого года.  Эксперты связывают этот феномен с острой нехваткой рабочей силы на российском рынке труда. Между тем, заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков обратил внимание на то, что при разработке молодежных инициатив в сфере труда необходимо ориентироваться не только на ситуацию на рынке труда, но и на стратегические цели страны, в числе которых рост рождаемости, сбережение здоровья и улучшение качества жизни граждан