
Продлено Территориальное трехстороннее соглашение в Иркутске
Источник: irkprof.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
В администрации города Иркутска 5 декабря состоялось торжественное подписание дополнительного соглашения к Территориальному трехстороннему соглашению по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в городе Иркутске на 2022-2024 годы
В администрации города Иркутска 5 декабря состоялось торжественное подписание дополнительного соглашения к Территориальному трехстороннему соглашению по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в городе Иркутске на 2022-2024 годы. Принимая во внимание успешную реализацию положений данного соглашения, стороны социального партнерства решили продлить срок его действия еще на три года. Документ подписали председатель комитета по бюджетной политике и финансам Администрации города Иркутска Альфия Валиулина, вице-президент Ассоциации «Партнерство товаропроизводителей и работодателей Иркутской области» Виталий Толстов и председатель Координационного совета организаций профсоюзов ? представителя Иркутского Профобъединения в муниципальном образовании «Город Иркутск» Маргарита Петрова. Как сообщила Маргарита Петрова, после предложения стороны работников продлить действующее Соглашение была создана комиссия по ведению коллективных переговоров, в которую вошли по два представителя сторон социального партнерства. Комиссия рассмотрела и согласовала проект дополнительного соглашения к действующему документу, который затем прошел юридическую экспертизу. Соглашение будет направлено в Министерство труда и занятости Иркутской области для уведомительной регистрации в течение семи дней со дня подписания.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
06.06.2025 20:45
Специальную комиссию по противодействию формированию задолженности по зарплате создадут в Салехарде -
06.06.2025 15:40
Представлен отчет по ситуации на рынке труда в США -
06.06.2025 15:00
Центробанк отмечает снижение спроса на рабочую силу в отдельных отраслях -
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.