Дефицит кадров и высокая ставка Центробанка названы главными проблемами развития нижегородского бизнеса
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Нижегородская область
Дефицит кадров и ставка ЦБ названы главными проблемами нижегородского бизнеса. Как сообщил в ходе конференции, посвящённой снижению административного и силового давления на бизнес и приуроченной ко Дню международной борьбы с коррупцией, уполномоченный по правам предпринимателей в Нижегородской области Павел Солодкий, совместно с Торгово-промышленной палатой региона проведён опрос предпринимателей на тему административной нагрузки на них.
Дефицит кадров и ставка ЦБ названы главными проблемами нижегородского бизнеса. Как сообщил в ходе конференции, посвящённой снижению административного и силового давления на бизнес и приуроченной ко Дню международной борьбы с коррупцией, уполномоченный по правам предпринимателей в Нижегородской области Павел Солодкий, совместно с Торгово-промышленной палатой региона проведён опрос предпринимателей на тему административной нагрузки на них. Согласно информации, 71% участников - это руководители; основные виды деятельности — розничная оптовая торговля и промышленность. Так, 52% предпринимателей оценили текущую ситуацию в своём бизнесе как стабильно растущую. Снижение выручки заметили 26% респондентов и стагнацию 12,4%. "75% занимаются развитием бизнеса. То есть тренд, который начался с СВО и длится уже 2,5 года, продолжается. Нижегородский бизнес, российский бизнес занимает ниши, которые освободились", - обратил внимание Павел Солодкий. Среди проблем развития бизнеса главным фактором выделен дефицит кадров, а также повышение ключевой ставки и, как следствие дорогие заёмные средства. "Бизнес не хочет идти брать кредиты под 25-28, а некоторым уже 35% предлагают. Нет такой прибыли", - пояснил омбудсмен. Также в связи с этим растёт и количество неплатежей поставщикам. "На 1 ноября, по официальной статистике, 32-35% было неплатежей друг другу. Задержка на 1 декабря уже 40-42%. И мы видим тенденцию, что не платежи друг другу увеличиваются", - уточнил бизнес-уполномоченный. При этом о мерах господдержки знают 55,9% опрошенных, но пользуются ими только 30,7%. Большинство (31,2%) отметили, что для них нет подходящих программ, а 28,2% пугает слишком большое количество документов и сложные критерии отбора. У 9,4% нет такой необходимости. "Органам власти нужно работать по информации", - констатировал уполномоченный по правам предпринимателей в Нижегородской области Павел Солодкий. Напомним, обо всех мерах поддержки бизнеса на федеральном и региональном уровнях можно узнать в центре "Мой бизнес" (мойбизнес52.рф), открытом в рамках нацпроекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы". Напомним также, что 25 октября Банк России повысил ключевую ставку сразу на два процента — до 21% годовых. В прогнозе средней (по дням) ключевой ставки допускается верхняя граница ключевой ставки на отметке 23% на конец года. C учётом проводимой денежно-кредитной политики Центробанк надеется снизить годовую инфляцию до 4,5–5% в 2025 году и 4% в 2026 году. Президент Российского союза промышленников и предпринимателей, председатель совета директоров АО "Русполимет" Виктор Клочай отметил серьезное влияние динамики повышения ключевой ставки на дисциплину платежей, в том числе от госзаказчиков. "Мой прогноз на следующий год: если мы дальше будем обещать ещё одну итерацию повышения, то это просто загнать болезнь очень глубоко, и потом потери, к которым мы придем, будут дорого обходиться с точки зрения восстановления баланса и платёжного, и кредитного. Судя по информации, только банки получают высокие доходы и выплачивают миллиарды рублей дивидендов, думаю, что в конце года они бодро будут отчитываться о росте доходности", - заявил промышленник.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
