Дефицит кадров и высокая ставка Центробанка названы главными проблемами развития нижегородского бизнеса
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Нижегородская область
Дефицит кадров и ставка ЦБ названы главными проблемами нижегородского бизнеса. Как сообщил в ходе конференции, посвящённой снижению административного и силового давления на бизнес и приуроченной ко Дню международной борьбы с коррупцией, уполномоченный по правам предпринимателей в Нижегородской области Павел Солодкий, совместно с Торгово-промышленной палатой региона проведён опрос предпринимателей на тему административной нагрузки на них.
Дефицит кадров и ставка ЦБ названы главными проблемами нижегородского бизнеса. Как сообщил в ходе конференции, посвящённой снижению административного и силового давления на бизнес и приуроченной ко Дню международной борьбы с коррупцией, уполномоченный по правам предпринимателей в Нижегородской области Павел Солодкий, совместно с Торгово-промышленной палатой региона проведён опрос предпринимателей на тему административной нагрузки на них. Согласно информации, 71% участников - это руководители; основные виды деятельности — розничная оптовая торговля и промышленность. Так, 52% предпринимателей оценили текущую ситуацию в своём бизнесе как стабильно растущую. Снижение выручки заметили 26% респондентов и стагнацию 12,4%. "75% занимаются развитием бизнеса. То есть тренд, который начался с СВО и длится уже 2,5 года, продолжается. Нижегородский бизнес, российский бизнес занимает ниши, которые освободились", - обратил внимание Павел Солодкий. Среди проблем развития бизнеса главным фактором выделен дефицит кадров, а также повышение ключевой ставки и, как следствие дорогие заёмные средства. "Бизнес не хочет идти брать кредиты под 25-28, а некоторым уже 35% предлагают. Нет такой прибыли", - пояснил омбудсмен. Также в связи с этим растёт и количество неплатежей поставщикам. "На 1 ноября, по официальной статистике, 32-35% было неплатежей друг другу. Задержка на 1 декабря уже 40-42%. И мы видим тенденцию, что не платежи друг другу увеличиваются", - уточнил бизнес-уполномоченный. При этом о мерах господдержки знают 55,9% опрошенных, но пользуются ими только 30,7%. Большинство (31,2%) отметили, что для них нет подходящих программ, а 28,2% пугает слишком большое количество документов и сложные критерии отбора. У 9,4% нет такой необходимости. "Органам власти нужно работать по информации", - констатировал уполномоченный по правам предпринимателей в Нижегородской области Павел Солодкий. Напомним, обо всех мерах поддержки бизнеса на федеральном и региональном уровнях можно узнать в центре "Мой бизнес" (мойбизнес52.рф), открытом в рамках нацпроекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы". Напомним также, что 25 октября Банк России повысил ключевую ставку сразу на два процента — до 21% годовых. В прогнозе средней (по дням) ключевой ставки допускается верхняя граница ключевой ставки на отметке 23% на конец года. C учётом проводимой денежно-кредитной политики Центробанк надеется снизить годовую инфляцию до 4,5–5% в 2025 году и 4% в 2026 году. Президент Российского союза промышленников и предпринимателей, председатель совета директоров АО "Русполимет" Виктор Клочай отметил серьезное влияние динамики повышения ключевой ставки на дисциплину платежей, в том числе от госзаказчиков. "Мой прогноз на следующий год: если мы дальше будем обещать ещё одну итерацию повышения, то это просто загнать болезнь очень глубоко, и потом потери, к которым мы придем, будут дорого обходиться с точки зрения восстановления баланса и платёжного, и кредитного. Судя по информации, только банки получают высокие доходы и выплачивают миллиарды рублей дивидендов, думаю, что в конце года они бодро будут отчитываться о росте доходности", - заявил промышленник.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.