Дефицит кадров и высокая ставка Центробанка названы главными проблемами развития нижегородского бизнеса
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Нижегородская область
Дефицит кадров и ставка ЦБ названы главными проблемами нижегородского бизнеса. Как сообщил в ходе конференции, посвящённой снижению административного и силового давления на бизнес и приуроченной ко Дню международной борьбы с коррупцией, уполномоченный по правам предпринимателей в Нижегородской области Павел Солодкий, совместно с Торгово-промышленной палатой региона проведён опрос предпринимателей на тему административной нагрузки на них.
Дефицит кадров и ставка ЦБ названы главными проблемами нижегородского бизнеса. Как сообщил в ходе конференции, посвящённой снижению административного и силового давления на бизнес и приуроченной ко Дню международной борьбы с коррупцией, уполномоченный по правам предпринимателей в Нижегородской области Павел Солодкий, совместно с Торгово-промышленной палатой региона проведён опрос предпринимателей на тему административной нагрузки на них. Согласно информации, 71% участников - это руководители; основные виды деятельности — розничная оптовая торговля и промышленность. Так, 52% предпринимателей оценили текущую ситуацию в своём бизнесе как стабильно растущую. Снижение выручки заметили 26% респондентов и стагнацию 12,4%. "75% занимаются развитием бизнеса. То есть тренд, который начался с СВО и длится уже 2,5 года, продолжается. Нижегородский бизнес, российский бизнес занимает ниши, которые освободились", - обратил внимание Павел Солодкий. Среди проблем развития бизнеса главным фактором выделен дефицит кадров, а также повышение ключевой ставки и, как следствие дорогие заёмные средства. "Бизнес не хочет идти брать кредиты под 25-28, а некоторым уже 35% предлагают. Нет такой прибыли", - пояснил омбудсмен. Также в связи с этим растёт и количество неплатежей поставщикам. "На 1 ноября, по официальной статистике, 32-35% было неплатежей друг другу. Задержка на 1 декабря уже 40-42%. И мы видим тенденцию, что не платежи друг другу увеличиваются", - уточнил бизнес-уполномоченный. При этом о мерах господдержки знают 55,9% опрошенных, но пользуются ими только 30,7%. Большинство (31,2%) отметили, что для них нет подходящих программ, а 28,2% пугает слишком большое количество документов и сложные критерии отбора. У 9,4% нет такой необходимости. "Органам власти нужно работать по информации", - констатировал уполномоченный по правам предпринимателей в Нижегородской области Павел Солодкий. Напомним, обо всех мерах поддержки бизнеса на федеральном и региональном уровнях можно узнать в центре "Мой бизнес" (мойбизнес52.рф), открытом в рамках нацпроекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы". Напомним также, что 25 октября Банк России повысил ключевую ставку сразу на два процента — до 21% годовых. В прогнозе средней (по дням) ключевой ставки допускается верхняя граница ключевой ставки на отметке 23% на конец года. C учётом проводимой денежно-кредитной политики Центробанк надеется снизить годовую инфляцию до 4,5–5% в 2025 году и 4% в 2026 году. Президент Российского союза промышленников и предпринимателей, председатель совета директоров АО "Русполимет" Виктор Клочай отметил серьезное влияние динамики повышения ключевой ставки на дисциплину платежей, в том числе от госзаказчиков. "Мой прогноз на следующий год: если мы дальше будем обещать ещё одну итерацию повышения, то это просто загнать болезнь очень глубоко, и потом потери, к которым мы придем, будут дорого обходиться с точки зрения восстановления баланса и платёжного, и кредитного. Судя по информации, только банки получают высокие доходы и выплачивают миллиарды рублей дивидендов, думаю, что в конце года они бодро будут отчитываться о росте доходности", - заявил промышленник.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 14:00
Стартовал эксперимент по социальному страхованию самозанятых
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
