Нижегородские предприятия получают субсидии за трудоустройство новых работников

Автор:

Источник: nta-pfo.ru

Территория: Нижегородская область

Как сообщает пресс-служба отделения Социального фонда России по Нижегородской области, с начала 2024 года 205 предприятиям региона перечислено 63,3 млн рублей за трудоустройство 1,38 тыс. работников.

Нижегородским компаниям субсидировали более 63 млн рублей за наём сотрудников. Как сообщает пресс-служба отделения Социального фонда России по Нижегородской области, с начала 2024 года 205 предприятиям региона перечислено 63,3 млн рублей за трудоустройство 1,38 тыс. работников. На поддержку в рамках программы субсидирования найма могут рассчитывать юрлица, НКО и ИП, официально зарегистрированные до 1 января 2024 года. При этом они не должны находиться в стадии ликвидации, банкротства и быть получателями федеральных средств по иным субсидиям, направленным на эти же цели. Дотация выделяется в несколько этапов за трудоустройство отдельных категорий граждан: официально зарегистрированные безработные; сотрудники, находящиеся под угрозой увольнения либо уволенные в связи с ликвидацией предприятия или с сокращением штата; инвалиды; молодёжь до 30 лет; ветераны боевых действий в зоне СВО, члены семей военнослужащих, погибших в зоне СВО; беженцы с Украины, из ДНР и ЛНР и др. Первый платёж в один минимальный размер труда проходит через месяц после приёма на работу соискателя, второй — через три, третий — через шесть месяцев. При существующем МРОТ в 19,242 тыс. рублей организация получает более 75 тыс. рублей за каждого нового сотрудника. Предприятиям ОПК предусмотрена выплата в три МРОТ; ИП, который сам является инвалидом, или организации, чей учредитель признан таковым, —  шесть МРОТ. Напомним, по данным регионального кадрового центра, около 1,7 тыс. жителей были приняты на работу в 2024 году благодаря программе субсидирования найма, 87% из них — это молодые люди в возрасте до 30 лет. В 2023 году Нижегородская область вошла в число 17 пилотных субъектов РФ, где в рамках нацпроекта "Демография", утверждённого президентом РФ Владимиром Путиным, была проведена комплексная модернизация службы занятости. В результате в регионе была обновлена вся сеть центров занятости и внедрены новые подходы, позволяющие комплексно решать задачи по трудоустройству граждан.