Социальные партнеры в Алтайском крае подписали соглашение по МРОТ
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Минимальная зарплата в реальном секторе Алтайского края в 2025 году составит около 24,6 тысяч рублей, а с учетом районного коэффициента – более 28 тысяч рублей. Соответствующее соглашение 18 декабря подписали Крайсовпроф, объединения работодателей и губернатор.
Минимальная зарплата в реальном секторе Алтайского края в 2025 году составит около 24,6 тысяч рублей, а с учетом районного коэффициента – более 28 тысяч рублей. Соответствующее соглашение 18 декабря подписали Крайсовпроф, объединения работодателей и губернатор. При этом стороны договорились о росте зарплат на 10-20 %, сообщила пресс-служба регионального правительства 18 декабря. С 1 января 2025 года минимальная зарплата в реальном секторе Алтайского края составит 24 570 рублей. С учетом индексации на размер районного коэффициента показатель будет превышать 28 тысяч рублей. Вместе с тем в организациях реального сектора экономики, где средняя зарплата сложилась в размере менее 40 тысяч рублей, рост должен составить 20 %. Не менее чем на 15 % должна вырасти зарплата в организациях, где получают от 40 до 50 тысяч рублей. В организациях, где зарплата более 50 и менее 60 тысяч рублей, рост должен быть не менее 10 %, проинформировали власти по итогам подписания соглашения. Год назад стороны договаривалась о минимальной зарплате в размере 21 070 рублей и росте в среднем на 18,5 %. Отметим, что установленный минимальный размер зарплаты в Алтайском крае касается организаций реального сектора экономики и лишь тех работодателей, чьи отраслевые объединения участвовали в подписании соглашения. Этот показатель не стоит путать с минимальным размером оплаты труда (МРОТ), который устанавливает государство. С 2025 года МРОТ в России будет 22 440 рублей, в текущем году он составляет 19 242 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.03.2026 07:50
Развивается конфликт между администрацией и профсоюзом в СПО “Арктика” -
04.03.2026 03:30
Растут зарплаты вахтовиков в Приморском крае -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
03.03.2026 17:53
Работодатели Карелии могут получить квоту на целевое обучение студентов -
03.03.2026 16:20
Конференция по психическому здоровью на рабочем месте проведена в Ростове-на-Дону -
03.03.2026 14:02
Растет средняя зарплата работников в Башкирии -
03.03.2026 14:00
Работники в Карелии активно ищут подработки -
03.03.2026 13:36
Выплачены долги по зарплате работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» -
03.03.2026 12:49
Для профактива АВТОВАЗа проведен семинар «Коммуникация с аудиторией и работа с контентом» -
03.03.2026 11:12
В Челябинской области самозанятые водители такси объединились в профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
