Социальные партнеры в Алтайском крае подписали соглашение по МРОТ
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Минимальная зарплата в реальном секторе Алтайского края в 2025 году составит около 24,6 тысяч рублей, а с учетом районного коэффициента – более 28 тысяч рублей. Соответствующее соглашение 18 декабря подписали Крайсовпроф, объединения работодателей и губернатор.
Минимальная зарплата в реальном секторе Алтайского края в 2025 году составит около 24,6 тысяч рублей, а с учетом районного коэффициента – более 28 тысяч рублей. Соответствующее соглашение 18 декабря подписали Крайсовпроф, объединения работодателей и губернатор. При этом стороны договорились о росте зарплат на 10-20 %, сообщила пресс-служба регионального правительства 18 декабря. С 1 января 2025 года минимальная зарплата в реальном секторе Алтайского края составит 24 570 рублей. С учетом индексации на размер районного коэффициента показатель будет превышать 28 тысяч рублей. Вместе с тем в организациях реального сектора экономики, где средняя зарплата сложилась в размере менее 40 тысяч рублей, рост должен составить 20 %. Не менее чем на 15 % должна вырасти зарплата в организациях, где получают от 40 до 50 тысяч рублей. В организациях, где зарплата более 50 и менее 60 тысяч рублей, рост должен быть не менее 10 %, проинформировали власти по итогам подписания соглашения. Год назад стороны договаривалась о минимальной зарплате в размере 21 070 рублей и росте в среднем на 18,5 %. Отметим, что установленный минимальный размер зарплаты в Алтайском крае касается организаций реального сектора экономики и лишь тех работодателей, чьи отраслевые объединения участвовали в подписании соглашения. Этот показатель не стоит путать с минимальным размером оплаты труда (МРОТ), который устанавливает государство. С 2025 года МРОТ в России будет 22 440 рублей, в текущем году он составляет 19 242 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.01.2026 14:05
Названы наиболее высокооплачиваемые отрасли в Башкирии -
16.01.2026 12:53
Минтруд Татарстана и профсоюз работников госучреждений подписали отраслевое соглашение -
16.01.2026 11:25
Погашены долги по зарплате работникам «ДСК-1» в Сургуте -
16.01.2026 00:04
Россия, Беларусь и Кыргызстан повысили минимальный размер зарплаты с января -
16.01.2026 00:00
Профсоюз проверил соблюдение условий труда в Красноярской детской больнице №8 -
15.01.2026 22:01
Итоги легализации трудовых отношений подвели в Тамбовской области -
15.01.2026 19:31
Работникам "Нижавтодорстроя" не выплачивают зарплату -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума -
15.01.2026 16:25
Депутаты Государственной Думы РФ выступили с законодательной инициативой об увеличении зарплат учителей -
15.01.2026 14:04
Работодатели Татарстана активно используют государственные меры поддержки
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
13.01.2026 16:47
В крупнейшем общероссийском профобъединении обсудили ход отчетно-выборной кампании -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
