На Челябинском электрометаллургическом комбинате заключен новый коллективный договор
Автор: Александра Мясникова
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Челябинский электрометаллургический комбинат (ЧЭМК) перезаключил с сотрудниками коллективный договор. Документ будет действовать ближайшие три года. Заметно вырос фонд потребления. Об этом сообщила пресс-служба предприятия.
Челябинский электрометаллургический комбинат (ЧЭМК) перезаключил с сотрудниками коллективный договор. Документ будет действовать ближайшие три года. Заметно вырос фонд потребления. Об этом сообщила пресс-служба предприятия. «Администрация ЧЭМК заключила с работниками новый коллективный договор сроком на три года. От имени комбината подпись под документом поставил генеральный директор Анатолий Бровко, рабочих представлял руководитель первичной профорганизации Горно-металлургического профсоюза России Олег Дегтярев. Сумма ежегодных затрат по смете фонда потребления по сравнению с действующим колдоговором значительно увеличена», — рассказали на ЧЭМК.По словам гендиректора предприятия, которые приводит пресс-служба, сразу после национализации комбинат начал перезагрузку системы социальной защиты работников. Олег Дегтярев пообещал придерживаться выбранного курса. На комбинате уточнили, что заметно выросла компенсация за санаторно-курортное лечение работников металлургической отрасли, что способствует их систематическому оздоровлению. Сейчас отдел социальной работы ЧЭМК занимается подбором санатория для отдыха сотрудников на его территории. Также увеличена компенсация за отправку детей ферросплавщиков на отдых в детский оздоровительный лагерь ЧЭМК, который находится у озера Акакуль. Кроме того, значительные суммы выделены на поддержку ветеранов комбината, уже не работающих на предприятии.Как ранее писало URA.RU, Челябинский электрометаллургический комбинат по требованию Генпрокуратуры РФ перешел в собственность государства. Бывший собственник предприятия пытается оспорить национализацию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.