На Челябинском электрометаллургическом комбинате заключен новый коллективный договор
Автор: Александра Мясникова
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Челябинский электрометаллургический комбинат (ЧЭМК) перезаключил с сотрудниками коллективный договор. Документ будет действовать ближайшие три года. Заметно вырос фонд потребления. Об этом сообщила пресс-служба предприятия.
Челябинский электрометаллургический комбинат (ЧЭМК) перезаключил с сотрудниками коллективный договор. Документ будет действовать ближайшие три года. Заметно вырос фонд потребления. Об этом сообщила пресс-служба предприятия. «Администрация ЧЭМК заключила с работниками новый коллективный договор сроком на три года. От имени комбината подпись под документом поставил генеральный директор Анатолий Бровко, рабочих представлял руководитель первичной профорганизации Горно-металлургического профсоюза России Олег Дегтярев. Сумма ежегодных затрат по смете фонда потребления по сравнению с действующим колдоговором значительно увеличена», — рассказали на ЧЭМК.По словам гендиректора предприятия, которые приводит пресс-служба, сразу после национализации комбинат начал перезагрузку системы социальной защиты работников. Олег Дегтярев пообещал придерживаться выбранного курса. На комбинате уточнили, что заметно выросла компенсация за санаторно-курортное лечение работников металлургической отрасли, что способствует их систематическому оздоровлению. Сейчас отдел социальной работы ЧЭМК занимается подбором санатория для отдыха сотрудников на его территории. Также увеличена компенсация за отправку детей ферросплавщиков на отдых в детский оздоровительный лагерь ЧЭМК, который находится у озера Акакуль. Кроме того, значительные суммы выделены на поддержку ветеранов комбината, уже не работающих на предприятии.Как ранее писало URA.RU, Челябинский электрометаллургический комбинат по требованию Генпрокуратуры РФ перешел в собственность государства. Бывший собственник предприятия пытается оспорить национализацию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
