Минстрой РФ предложил запретить трудовым мигрантам менять работодателя
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Минстрой России подготовил обновлённый план поддержки строительной отрасли, который уже направлен в правительство на согласование. Ключевое предложение – закрепить за каждым мигрантом, работающим по патенту, одного работодателя, внеся соответствующие поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Это должно решить проблему высокой текучести кадров в строительстве.
Минстрой России подготовил обновлённый план поддержки строительной отрасли, который уже направлен в правительство на согласование. Ключевое предложение – закрепить за каждым мигрантом, работающим по патенту, одного работодателя, внеся соответствующие поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ», сообщают «Известия». Это должно решить проблему высокой текучести кадров в строительстве. Предполагается, что наименование компании будет указываться непосредственно в патенте. Нововведение, по замыслу Минстроя, начнёт действовать в период с апреля по июнь 2025 года. Ожидается снижение текучки и усиление контроля за мигрантами, однако пока неясно, какие средства потребуются для реализации этой меры. Минтруд поддержал инициативу, подчеркнув её важность для восполнения дефицита кадров в строительной отрасли. Минфин также дал концептуальное согласие, но с оговорками, содержание которых не раскрывается. МВД же отказалось участвовать в обсуждении. Зампред комитета Госдумы по строительству и ЖХК Светлана Разворотнева положительно оценила предложение, отметив, что оно поможет упорядочить миграционные потоки. Однако она подчеркнула, что работодатели в таком случае должны будут взять на себя дополнительные обязательства по обеспечению жильём и обучению персонала. В настоящее время российское законодательство позволяет мигрантам менять работодателей после заключения первоначального контракта.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.