Социальный фонд России: пособие по беременности и родам в 2025 году превысит миллион рублей
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Герман Парло
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Социальный фонд России сообщил, что в 2025 году размер пособия по беременности и родам в некоторых случаях может превышать 1 миллион рублей. Это связано с изменениями в расчетах, основанных на новом минимальном размере оплаты труда (МРОТ), который с начала года составляет 22 440 рублей в месяц. Об этом сообщает пресс-служба Фонда.
Социальный фонд России сообщил, что в 2025 году размер пособия по беременности и родам в некоторых случаях может превышать 1 миллион рублей. Это связано с изменениями в расчетах, основанных на новом минимальном размере оплаты труда (МРОТ), который с начала года составляет 22 440 рублей в месяц. Об этом сообщает пресс-служба Фонда. Согласно новым данным, размер пособий будет зависеть от продолжительности отпуска по беременности и родам. За 140 дней выплаты составят минимум 103 285 рублей и максимум 794 355 рублей. Если отпуск продлится 156 дней, минимальная сумма пособия составит 115 089 рублей, а максимальная – 885 139 рублей. При более длительном отпуске в 194 дня минимальная выплата составит 143 123 рубля, в то время как максимальная может достигнуть 1 100 750 рублей. Важно отметить, что пособия будут рассчитываться индивидуально, в зависимости от заработка женщины и продолжительности ее отпуска. Также с января Социальный фонд проиндексирует страховые пенсии на 7,3%. Ранее «ФедералПресс» сообщал о том, что индексация пенсий будет проходить в автоматическом режиме. Таким образом, подавать заявления на индексацию не потребуется.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
25.12.2025 10:11
Депутаты Государственной Думы РФ предложили в пять раз повысить компенсации за задержку зарплат -
25.12.2025 08:57
В Свердловской области не хватает 2,5 тыс. врачей -
25.12.2025 08:50
Снизились долги по заработной плате перед работниками в стране -
25.12.2025 06:53
ООО «Современные технологии» получило предостережение за нарушение трудовых прав работников -
24.12.2025 19:45
Мэр Москвы заявил о дефиците трудовых ресурсов -
24.12.2025 18:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы работникам предприятия «Экологистика» -
24.12.2025 17:14
Новый кадровый центр «Работа России» открыли в Медвежьегорске -
24.12.2025 15:58
В Государственной Думе РФ заявили об отсутствии предпосылок для повышения пенсионного возраста -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
