«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнения работников по причине задержки зарплаты
Автор: Александра Статных
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Строительная компания из Нового Уренгоя ООО «Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 сотрудников, которые могли уйти из-за задержки зарплаты. Представитель компании связался с СМИ и сообщил — задержки в выплатах действительно были, но организация все выплатила.
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 сотрудников из-за задержки зарплаты. Строительная компания из Нового Уренгоя ООО «Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 сотрудников, которые могли уйти из-за задержки зарплаты. Представитель компании связался с URA.RU и сообщил — задержки в выплатах действительно были, но организация все выплатила. «Дело в том, что задержки в оплате труда произошли не по вине организации — задержка произошла со стороны заказчиков, которые не перечислили вовремя деньги. Соответственно и у организации не было средств к начислению заработных плат. Но на январь 2025 года задолженности перед сотрудниками погашены в полном объеме и даже компенсированы в соответствии с ТК РФ», — сообщил корреспонденту URA.RU действующий сотрудник ООО «Ямалнефтегазстрой».Он отметил, что наговаривать на действующего директора компании Сергея Скрицкого могут только те сотрудники, которые были уволены из-за неисполнения своих должностных обязанностей. «Всего из „Ямалнефтегазстроя“ уволилось около 15 сотрудников — не более, по причинам, которые не зависели от задержки в оплате труда», — отметил сотрудник. По его сообщению, организация отчиталась перед прокуратурой 10 января 2025 года. Задолженности перед сотрудниками в «ЯНГС» на данный момент нет. Ранее URA.RU сообщало, что компания из Нового Уренгоя потеряла порядка 40 своих сотрудников, работающих вахтовым методом. Анонимный источник сообщил, что причинами увольнений могли быть задержки в оплате труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 12:44
Краснодарский край занял первое место по числу вакансий для энергетиков в ЮФО -
22.12.2025 11:48
АО «Щебеночный завод» выплатил работникам долги по зарплате -
22.12.2025 10:06
Три предприятия в Нижегородской области перешли в режим простоя -
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
22.12.2025 07:53
Данные опроса: проиндексировать зарплату работников планируют 76% компаний -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
20.12.2025 09:32
Глава Следственного комитета РФ держит на контроле ситуацию с долгами по зарплате на Линдовской птицефабрике -
19.12.2025 23:53
Минтруд РФ разместил для обсуждения законопроект по оформлению декретных выплат самозанытям
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
