«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнения работников по причине задержки зарплаты
Автор: Александра Статных
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Строительная компания из Нового Уренгоя ООО «Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 сотрудников, которые могли уйти из-за задержки зарплаты. Представитель компании связался с СМИ и сообщил — задержки в выплатах действительно были, но организация все выплатила.
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 сотрудников из-за задержки зарплаты. Строительная компания из Нового Уренгоя ООО «Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 сотрудников, которые могли уйти из-за задержки зарплаты. Представитель компании связался с URA.RU и сообщил — задержки в выплатах действительно были, но организация все выплатила. «Дело в том, что задержки в оплате труда произошли не по вине организации — задержка произошла со стороны заказчиков, которые не перечислили вовремя деньги. Соответственно и у организации не было средств к начислению заработных плат. Но на январь 2025 года задолженности перед сотрудниками погашены в полном объеме и даже компенсированы в соответствии с ТК РФ», — сообщил корреспонденту URA.RU действующий сотрудник ООО «Ямалнефтегазстрой».Он отметил, что наговаривать на действующего директора компании Сергея Скрицкого могут только те сотрудники, которые были уволены из-за неисполнения своих должностных обязанностей. «Всего из „Ямалнефтегазстроя“ уволилось около 15 сотрудников — не более, по причинам, которые не зависели от задержки в оплате труда», — отметил сотрудник. По его сообщению, организация отчиталась перед прокуратурой 10 января 2025 года. Задолженности перед сотрудниками в «ЯНГС» на данный момент нет. Ранее URA.RU сообщало, что компания из Нового Уренгоя потеряла порядка 40 своих сотрудников, работающих вахтовым методом. Анонимный источник сообщил, что причинами увольнений могли быть задержки в оплате труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
