
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнения работников по причине задержки зарплаты
Автор: Александра Статных
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Строительная компания из Нового Уренгоя ООО «Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 сотрудников, которые могли уйти из-за задержки зарплаты. Представитель компании связался с СМИ и сообщил — задержки в выплатах действительно были, но организация все выплатила.
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 сотрудников из-за задержки зарплаты. Строительная компания из Нового Уренгоя ООО «Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 сотрудников, которые могли уйти из-за задержки зарплаты. Представитель компании связался с URA.RU и сообщил — задержки в выплатах действительно были, но организация все выплатила. «Дело в том, что задержки в оплате труда произошли не по вине организации — задержка произошла со стороны заказчиков, которые не перечислили вовремя деньги. Соответственно и у организации не было средств к начислению заработных плат. Но на январь 2025 года задолженности перед сотрудниками погашены в полном объеме и даже компенсированы в соответствии с ТК РФ», — сообщил корреспонденту URA.RU действующий сотрудник ООО «Ямалнефтегазстрой».Он отметил, что наговаривать на действующего директора компании Сергея Скрицкого могут только те сотрудники, которые были уволены из-за неисполнения своих должностных обязанностей. «Всего из „Ямалнефтегазстроя“ уволилось около 15 сотрудников — не более, по причинам, которые не зависели от задержки в оплате труда», — отметил сотрудник. По его сообщению, организация отчиталась перед прокуратурой 10 января 2025 года. Задолженности перед сотрудниками в «ЯНГС» на данный момент нет. Ранее URA.RU сообщало, что компания из Нового Уренгоя потеряла порядка 40 своих сотрудников, работающих вахтовым методом. Анонимный источник сообщил, что причинами увольнений могли быть задержки в оплате труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.