
Конкурс на лучшую организацию соцпартнёрства и охрану труда проводится в Красноярске
Источник: fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В Красноярске стартовал конкурс на лучшую организацию работы в области социального партнёрства и охраны труда
Ежегодный смотр-конкурс проводится в целях совершенствования работы предприятий города в сфере социального партнёрства, изучения и распространения передового опыта по охране труда. В конкурсе могут принять участие любые организации, работающие на территории города, независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и численности сотрудников. Конкурсная комиссия оценит социальные программы, которые внедрены на предприятиях, возможности санаторно-курортного отдыха и организацию спортивного или культурного досуга рабочих. Учитываться будут и трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья, наличие системы наставничества для новых сотрудников, возможности профессионального роста и развития коллектива, отсутствие несчастных случаев на производстве. Высокие баллы обеспечат конкурсантам наличие профсоюза, дополнительного медицинского страхования, коллективного договора. Обязательное условие для всех участников – отсутствие неустраненных нарушений в области трудового законодательства, задолженностей по заработной плате и налогам. Для участия в конкурсе работодателям необходимо направить заявку на электронную почту: ilinihl@admkrsk.ru, далее в печатном виде предоставить пакет документов в департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации города Красноярска (ул. Карла Маркса, 93, каб. 7) до 31 марта 2025 года. Подробную информацию можно узнать по телефону: 226-10-98, Ильиных Любовь Викторовна, а также на сайте администрации города.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.