В компании «Полярстройкомплект» из Нового Уренгоя не выплачивается зарплата работникам
Автор: Максим Подкин
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
В Новом Уренгое (ЯНАО) директор строительной компании «Полярстройкомплект» пойдет под суд за долги по зарплате рабочим. Установлено, что компания за два года задолжала свыше 15 миллионов рублей, сообщает пресс-служба окружной прокуратуры.
Директор ООО «Полярстройкомплект» из ЯНАО пойдет под суд за невыплату зарплат. В Новом Уренгое (ЯНАО) директор строительной компании «Полярстройкомплект» пойдет под суд за долги по зарплате рабочим. Установлено, что компания за два года задолжала свыше 15 миллионов рублей, сообщает пресс-служба окружной прокуратуры. «В период с 2022 по 2024 год 44 работникам компании не выплачивалась заработная плата. При этом финансовая возможность у предприятия имелась. Сумма задолженности составила свыше 15 млн рублей», — сообщает пресс-служба прокуратуры ЯНАО в telegram-канале. Ранее, компания частично погасила задолженность перед работниками, сумма погашенного долга составила около восьми миллионов рублей. Тем не менее, полностью долг ликвидирован не был. По инициативе прокуратуры, следственное управление СК РФ по ЯНАО возбудило уголовное дело. Позже, материалы с обвинительным заключением поступили в надзорное ведомство. Обвинительное заключение было утверждено и дело направлено в суд Нового Уренгоя для рассмотрения по существу. Ранее URA.RU сообщало, что рабочие этой компании выиграли судебные иски о взыскании долгов по заработной плате. Компания известна также тем, что получила предостережение от генпрокуратуры России за задержки по зарплате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
