Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками уфимской компании «Комплексные решения»
Автор: Ирина Видонова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Мировой суд рассмотрит уголовное дело генерального директора ООО Инженерная компания «Комплексные решения». Его обвиняют в невыплате заработной платы свыше двух месяцев, сообщили в следственном управлении СКР по Башкирии.
На счетах фирмы деньги были. Мировой суд рассмотрит уголовное дело генерального директора ООО Инженерная компания «Комплексные решения». Его обвиняют в невыплате заработной платы свыше двух месяцев (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ), сообщили в следственном управлении СКР по Башкирии. Следователи установили, что пять работников организации не получали в полном объёме зарплату в 2021-2022 годах. Задолженность превысила 870 тыс. рублей. При этом в то время на счета компании поступило более 17 млн рублей. Но в нарушение установленной законом очерёдности деньги направили на расчёты с контрагентами, оплату хозяйственных расходов и на другие цели. Мужчина свою вину отрицает. Для обеспечения исполнения приговора и возмещения причинённого ущерба на недвижимое имущество фигуранта дела наложен арест на общую сумму свыше 2 млн рублей. ООО Инженерная компания «Комплексные решения» было зарегистрировано в Уфе в августе 2017 года. Учредителем выступает Людмила Нефёдова, она же на данный момент руководит предприятием. До неё генеральным директором числился Вячеслав Нефёдов. Компания занимается производством строительных металлических конструкций, изделий и их частей. Последние данные о финансовой деятельности, которыми располагает налоговая служба, относятся к 2021 году. Тогда выручка организации составила 14,1 млн рублей, прибыль – 568 тыс.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
