
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками уфимской компании «Комплексные решения»
Автор: Ирина Видонова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Мировой суд рассмотрит уголовное дело генерального директора ООО Инженерная компания «Комплексные решения». Его обвиняют в невыплате заработной платы свыше двух месяцев, сообщили в следственном управлении СКР по Башкирии.
На счетах фирмы деньги были. Мировой суд рассмотрит уголовное дело генерального директора ООО Инженерная компания «Комплексные решения». Его обвиняют в невыплате заработной платы свыше двух месяцев (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ), сообщили в следственном управлении СКР по Башкирии. Следователи установили, что пять работников организации не получали в полном объёме зарплату в 2021-2022 годах. Задолженность превысила 870 тыс. рублей. При этом в то время на счета компании поступило более 17 млн рублей. Но в нарушение установленной законом очерёдности деньги направили на расчёты с контрагентами, оплату хозяйственных расходов и на другие цели. Мужчина свою вину отрицает. Для обеспечения исполнения приговора и возмещения причинённого ущерба на недвижимое имущество фигуранта дела наложен арест на общую сумму свыше 2 млн рублей. ООО Инженерная компания «Комплексные решения» было зарегистрировано в Уфе в августе 2017 года. Учредителем выступает Людмила Нефёдова, она же на данный момент руководит предприятием. До неё генеральным директором числился Вячеслав Нефёдов. Компания занимается производством строительных металлических конструкций, изделий и их частей. Последние данные о финансовой деятельности, которыми располагает налоговая служба, относятся к 2021 году. Тогда выручка организации составила 14,1 млн рублей, прибыль – 568 тыс.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.08.2025 14:36
Глава Карелии проверил работу модернизированного кадрового центра в Лахденпохье -
08.08.2025 14:16
Кадровые центры Оренбуржья трудоустроили 1,1 тыс. женщин с детьми -
08.08.2025 11:55
Выросло число работников с доходами ниже МРОТ -
08.08.2025 11:13
Затраты на повышение МРОТ составят примерно 285 млрд рублей -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
08.08.2025 07:14
Нескольким категориям бюджетников в Свердловской области повысят зарплаты с сентября -
08.08.2025 00:00
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками БК "Самотлор" в ХМАО -
07.08.2025 20:00
Шахтерам «Спиридоновской» начали выплачивать долги по зарплате -
07.08.2025 19:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников НПО "Латан" -
07.08.2025 17:14
Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений подвел итоги работы за 5 лет
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.