
Восстановлены нарушенные трудовые права работников «Тепловодоснабжения» в Омской области
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Черлакский район
Сотрудники органа принудительного исполнения Омской области взыскали с муниципального предприятия в пользу местных жителей задолженность по заработной плате.
Сотрудники органа принудительного исполнения Омской области взыскали с муниципального предприятия в пользу местных жителей задолженность по заработной плате.
В суд обратились жители рабочего поселка Черлак Омской области, являющиеся сотрудниками Муниципального унитарного предприятия «Тепловодоснабжение». Предприятие, обеспечивающее подачу отопления и водоснабжения для местных жителей в течение месяца не выплачивало заработную плату своим сотрудникам, таким образом работники компании могли остаться без материального вознаграждения за труд в канун Новый год.
Рассмотрев предоставленные материалы, суд встал на сторону сотрудников, постановив взыскать с работодателя 3 733 000 рублей в счет погашения задолженностей по оплате труда.
246 исполнительных документов поступили на исполнение в Черлакское районное отделение судебных приставов.
Приступив к исполнению решения суда, судебные приставы-исполнители осуществили проверку имущественного положения организации-должника, установив наличие банковских счетов с хранившимися на них денежными средствами, на которые сотрудники ведомства обратили взыскание в счет погашения имевшихся долгов.
В результате принятия должностными лицами службы судебных приставов своевременных мер сумма оплаты труда в полном объеме перечислена взыскателям. Таким образом, трудовые права восстановлены, решение суда исполнено.
r55.fssp.gov.ru/Pressa/news/97e476e6-69bb-4c99-9404-845a84ccec18
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.