Соцпартнеры в Красноярске заключили городское трехстороннее соглашение
Источник: fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Администрация города Красноярска, Федерация профсоюзов Красноярского края и краевые объединения работодателей заключили городское трехстороннее соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения на период 2025–2027 годов.
Администрация города Красноярска, Федерация профсоюзов Красноярского края и краевые объединения работодателей заключили городское трехстороннее соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения на период 2025–2027 годов. Документ, подписанный 26 декабря 2024 года, направлен на обеспечение баланса интересов работников и бизнеса, а также на достижение ключевых целей социально-экономического развития города. Соглашение включает шесть разделов, охватывающих вопросы экономической политики, оплаты труда, развития рынка труда, охраны здоровья работников, социального партнерства и социальной политики. Его реализация позволит обеспечить достижение целей «Стратегии социально-экономического развития Красноярска до 2030 года», утвержденной городским Советом депутатов. Среди ключевых задач — рост производительности труда, повышение профессиональной подготовки кадров, сокращение нелегальной занятости, улучшение условий охраны труда и гарантии своевременной выплаты заработной платы. В соответствии со статьей 48 Трудового кодекса РФ, работодатели, ведущие деятельность на территории Красноярска, но не участвовавшие в заключении соглашения, могут присоединиться к нему в любое время до окончания срока действия. Для этого необходимо направить письменное уведомление в департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации города. Отметим, что неприсоединение к Соглашению не является препятствием для его выполнения. Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией города Красноярска, Федерацией профсоюзов Красноярского края и краевыми объединениями работодателей на 2025-2027 годы
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.01.2025 02:22
Соцвыплаты с февраля проиндексируют на 9,5% -
31.01.2025 00:00
Соцпартнеры в Красноярске заключили городское трехстороннее соглашение -
30.01.2025 22:36
ОАО «РЖД» проведет индексацию заработной платы работников -
30.01.2025 20:37
Задолженность по зарплатам погашена в сургутском АО "Механизатор" -
30.01.2025 20:00
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
30.01.2025 18:02
Подведены итоги выплаты долгов по зарплатам работникам в Краснодарском крае -
30.01.2025 14:36
Нефтяные компании ХМАО на первом месте по числу несчастных случаев на производстве в регионе -
30.01.2025 14:30
С февраля размер максимального пособия по безработице увеличится на 9,5% -
30.01.2025 13:20
Профсоюзная организация «ТГК-14» в Чите не согласна с кадровой политикой руководства -
30.01.2025 12:49
Работникам «Липецкого хладокомбината» погасили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
30.01.2025 08:47
Максимальный размер пособия по безработице увеличивается на 9,5% -
28.01.2025 16:52
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.01.2025 12:49
В Минтруде разрабатывается новая система оплаты труда бюджетников -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
22.01.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в декабре -
29.01.2025 12:49
К 2030 году экономике дополнительно понадобится более 3 млн работников -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине -
24.01.2025 15:37
Профсоюзы Финляндии проведут широкомасштабные забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.