Соцпартнеры в Красноярске заключили городское трехстороннее соглашение
Источник: fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Администрация города Красноярска, Федерация профсоюзов Красноярского края и краевые объединения работодателей заключили городское трехстороннее соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения на период 2025–2027 годов.
Администрация города Красноярска, Федерация профсоюзов Красноярского края и краевые объединения работодателей заключили городское трехстороннее соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения на период 2025–2027 годов. Документ, подписанный 26 декабря 2024 года, направлен на обеспечение баланса интересов работников и бизнеса, а также на достижение ключевых целей социально-экономического развития города. Соглашение включает шесть разделов, охватывающих вопросы экономической политики, оплаты труда, развития рынка труда, охраны здоровья работников, социального партнерства и социальной политики. Его реализация позволит обеспечить достижение целей «Стратегии социально-экономического развития Красноярска до 2030 года», утвержденной городским Советом депутатов. Среди ключевых задач — рост производительности труда, повышение профессиональной подготовки кадров, сокращение нелегальной занятости, улучшение условий охраны труда и гарантии своевременной выплаты заработной платы. В соответствии со статьей 48 Трудового кодекса РФ, работодатели, ведущие деятельность на территории Красноярска, но не участвовавшие в заключении соглашения, могут присоединиться к нему в любое время до окончания срока действия. Для этого необходимо направить письменное уведомление в департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации города. Отметим, что неприсоединение к Соглашению не является препятствием для его выполнения. Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией города Красноярска, Федерацией профсоюзов Красноярского края и краевыми объединениями работодателей на 2025-2027 годы
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
