
На воронежском предприятии ООО «Машмет» выплачены долги по зарплатам
Автор: Валентин Юрский
Источник: riavrn.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
Государственная инспекция труда в Воронежской области проверила ООО «Машмет» и установила, что у предприятия скопилась задолженность по зарплате перед 46 работниками в общей сумме свыше 2 млн рублей
Государственная инспекция труда в Воронежской области проверила ООО «Машмет» и установила, что у предприятия скопилась задолженность по зарплате перед 46 работниками в общей сумме свыше 2 млн рублей. Работодателю выдали предписание об устранении нарушений, которое было исполнено в полном объеме – долг перед сотрудниками погашен. Виновные в нарушении трудового законодательства привлечены к административной ответственности. Об этом в Гострудинспекции рассказали в четверг, 30 января. ООО «Машмет» было зарегистрировано в Воронеже на улице Чебышева в 2011 году. Основным видом деятельности предприятия является литье чугуна. Судя по бухгалтерской отчетности, 2023 год компания закрыла с выручкой в 46 млн рублей, причем ее снижение составило 24%. Убытки «Машмета» достигли 7,2 млн рублей. Среднесписочная численность работников предприятия в 2023-м составляла 50 человек. Ранее стало известно, что богучарское ателье «Элегант» задолжало почти 3 млн рублей по заработной плате 14 своим сотрудникам. В адрес регионального СУ СК направлены материалы проверки для решения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении директора фирмы. Подробнее – в материале РИА «Воронеж».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.