Отмечен рекордный рост зарплат работников в Санкт-Петербурге
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Анна Евстигнеева
Источник: fedpress.ru
Территория: Санкт-Петербург
В Северной столице наблюдается рекордный рост зарплат. Эксперты отмечают, что на ситуацию повлияло несколько факторов. В частности, речь идет о восстановлении экономики после пандемии. Кроме того, ситуация связана с кадровым дефицитом.
В Петербурге наблюдается активное развитие ключевых секторов экономики, таких как IT, финансы и туризм В Северной столице наблюдается рекордный рост зарплат. Эксперты отмечают, что на ситуацию повлияло несколько факторов. В частности, речь идет о восстановлении экономики после пандемии. Кроме того, ситуация связана с кадровым дефицитом. «ФедералПресс» рассказывает, какие специалисты получают больше других и почему. Почему выросли зарплаты в Петербурге В настоящее время в Северной столице экономика восстанавливается после пандемии, уточняет издание «АБН24» со ссылкой на экономиста Олега Дроздова. Многие организации начали активно нанимать работников, что создает конкуренцию за специалистов. Кроме того, необходимо обратить внимание на инфляцию. Граждане вынуждены тратить больше денег на продукты, коммунальные услуги и так далее. Работодатели корректируют зарплаты, чтобы их предложения оставались конкурентоспособными на рынке труда. Также важным аспектом является политика государства в области повышения минимального размера оплаты труда и других социальных инициатив, которые могут повлиять на общий уровень зарплат в стране, в том числе и в Северной столице. Влияют на зарплаты и внешнеэкономические факторы. Ситуация на мировом рынке труда, изменение спроса на товары и услуги, а также наличие иностранных инвестиций оказывают свое воздействие на уровень заработных плат в регионе. Какие сотрудники получают больше других В Петербурге наблюдается активное развитие ключевых секторов экономики, таких как IT, финансы и туризм. Эти отрасли демонстрируют высокий спрос на квалифицированные кадры, что, безусловно, влечет за собой рост заработных плат. В частности, IT-специалисты активно расширяют штат, что способствует увеличению средней зарплаты в регионе. Стоит также отметить, что зарплаты курьеров в Северной столице обогнали средний доход петербуржца. По итогам за 2024 год такие работники вошли в рейтинг самых востребованных профессий в городе. Выросли и максимальные суммы, которые могут заработать курьеры в Петербурге: с 49,7 тыс. в 2020 до 223,9 тыс. в 2025 году. В 2024 году петербургские работодатели искали более 15 тыс. курьеров. Спрос на таких работников взлетел сразу на 23 %. Кто в Петербурге активнее всех искал работу в начале 2025 года В конце 2024-го и начале рабочего 2025-го работодатели в Петербурге разместили 93 тысячи новых вакансий. Больше всего они ищут специалистов в сфере продаж и обслуживания. На втором месте по уровню востребованности – рабочие. Тут работодателям, согласно статистике сервиса, нужно 16 тысяч человек. Это 17 % от всего объема вакансий в городе. Третьи в тройке по уровню спроса среди нанимателей – представители сферы производства и сервисного обслуживания. В Северной столице вакантно 14 тысяч рабочих мест для них, или 15 % от всего объема рынка труда в городе. Эксперты hh уверены, что дефицит кадров в реальном секторе Петербурга усилится. На это повлияет рост маркетплейсов. Предприятия реального сектора могут побороться за кадры при помощи сильного соцпакета – медицинского страхования, обслуживания в профильных соцучреждениях. Напомним, что жители Северной столицы начали активно искать работу в конце 2024 и начале 2025 года. Выяснилось, больше всего резюме разместили IT-специалисты. Рекомендуем также прочитать у «ФедералПресс» о том, кто рискует потерять работу в Северной столице.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.02.2025 08:35
Строительная компания АО «Механизатор» в ХМАО задолжала работникам зарплату -
05.02.2025 08:30
Строители аэропорта в Орле заявили о задержке зарплат -
05.02.2025 08:20
Отмечен рекордный рост зарплат работников в Санкт-Петербурге -
05.02.2025 08:04
Совет Федерации РФ предлагает меры по пенсионному обеспечению самозанятых -
05.02.2025 04:24
Названы отрасли с наиболее выплачиваемыми вакансиями в Иркутской области -
04.02.2025 18:11
Данные о теневой занятости в Нижегородской области -
04.02.2025 16:55
Профсоюз госслужащих в США подал иск на Министерство финансов -
04.02.2025 16:08
Избран председатель профсоюзов Нижегородской области -
04.02.2025 14:30
Утвержедена новая шкала окладов для работников научного центра РАН в Карелии -
04.02.2025 13:03
Проводится проверка информации о невыплате зарплаты бюджетникам в Чувашии
В стране и за рубежом >>
-
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
28.01.2025 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
30.01.2025 08:47
Максимальный размер пособия по безработице увеличивается на 9,5% -
29.01.2025 12:49
В Минтруде разрабатывается новая система оплаты труда бюджетников -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине -
24.01.2025 15:37
Профсоюзы Финляндии проведут широкомасштабные забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.