РСПП обсуждает возможность решения проблемы дефицита кадров за счет иностранных работников
Автор: Павел Волин
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) обсудили меры, которые позволят решить проблему кадрового голода за счет иностранных работников, среди них — отмена региональных ограничений патента и снятие запрета на работу по отдельным отраслям, а также усовершенствование механизмов миграционного контроля. Сам бизнес готов участвовать в разработке ГИС для цифрового профиля мигранта и интегрироваться в нее, и помогать в адаптации иностранных работников
Бизнес готов взять на себя часть вопросов по контролю и адаптации иностранных работников. В Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) обсудили меры, которые позволят решить проблему кадрового голода за счет иностранных работников, среди них — отмена региональных ограничений патента и снятие запрета на работу по отдельным отраслям, а также усовершенствование механизмов миграционного контроля. Сам бизнес готов участвовать в разработке ГИС для цифрового профиля мигранта и интегрироваться в нее, и помогать в адаптации иностранных работников. Министерство труда и социальной защиты РФ прогнозирует, что к 2030 году дефицит кадров в России увеличится более чем в два раза: с 1,5 млн до 3,1 млн человек. Пока спрос на рабочую силу опережает предложение, безработица в стране достигла рекордно низкого уровня в 2,3%. Решить проблему нехватки трудовых ресурсов можно с помощью иностранной рабочей силы, считают участники круглого стола в РСПП. Бизнес готов интегрироваться в систему контроля мигрантов. Для того чтобы эффективно использовать иностранный труд в России, бизнес попросил государство принять ряд мер, среди них — содействие в цифровизации миграционного учета. Ключевым инструментом здесь предлагается сделать цифровой профиль мигранта, где будет указан официальный статус иностранного гражданина. Сами компании, которые работают с мигрантами, выразили готовность участвовать в разработке и запуске цифрового профиля мигранта и интегрироваться с вновь создаваемыми ГИС. Работы по созданию единой информационной структуры уже проводятся Минцифры России совместно с МВД. Смягчение ограничений работы мигрантов для борьбы с кадровым голодом. Бизнес также попросил отменить необоснованные запреты на работу мигрантов в отдельных сферах (например — общепит, транспорт). Такие ограничения в разных регионах России снижают конкурентоспособность отечественного сектора услуг. Кроме того, они не учитывают специфику отрасли, где цифровые платформы позволяют контролировать местоположение, транзакции, качество услуг мигрантов, а также проверять действительность документов, удостоверяющих их личность, и наличие патентов.Большое значение в борьбе с кадровым голодом будет иметь и отмена региональных ограничений для патента. Сейчас в каждом регионе свой патент: к примеру, если мигрант получил его в Москве, он уже не сможет работать легально в Московской области и других регионах России. Для этого ему нужно оформить еще один патент, оплатить его и ждать, пока документ будет готов. Такая неудобная система порождает еще больше нелегальных мигрантов, а государственный и муниципальный бюджеты получают меньше денег, чем ожидают. Кроме того, это решит вопросы нехватки рабочей силы в наиболее нуждающихся регионах. Наконец, для борьбы с кадровым голодом предлагается принять нормы, которые позволят компаниям ходатайствовать о снятии режима высылки иностранного работника, нарушившего сроки пребывания в России. Тогда ему можно будет остаться в стране, пока действует заключенный с ним срочный договор гражданско-правового характера. При этом немало вопросов, которые касаются контроля иностранных работников, бизнес может взять на себя. Помимо участия в разработке и запуске ГИС для цифрового профиля мигранта, компании готовы также создавать социальные программы для адаптации и обучения. Сделать это можно на базе цифровых платформ и экосистем, которые уже обладают базой знаний в области удаленной идентификации и дистанционного обучения. Предполагается, что за счет существенного охвата целевой аудитории они могут сыграть значительную роль в адаптации трудовых мигрантов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.