Центробанк заявляет о снижении кадрового дефицита
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Согласно докладу Банка России «Региональная экономика», ситуация на рынке труда России стабилизировалась к концу 2024 года. Доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, составила 69% к концу года (65% в начале года). Опросы ЦБ показали, что улучшилась ситуация с нехваткой персонала в обрабатывающей промышленности, транспорте, сельском хозяйстве, строительстве и торговле.
Согласно докладу Банка России «Региональная экономика», на который ссылается «Ведомости», ситуация на рынке труда России стабилизировалась к концу 2024 года. Доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, составила 69% к концу года (65% в начале года). Опросы ЦБ показали, что улучшилась ситуация с нехваткой персонала в обрабатывающей промышленности, транспорте, сельском хозяйстве, строительстве и торговле. Количество вакансий перестало расти, а в ряде отраслей даже сократилось. Это подтверждается данными hh.ru: hh-индекс, отражающий соотношение резюме и вакансий, вырос с 3,6 резюме на вакансию в июле до 4,5 в декабре. Подобная тенденция наблюдалась в большинстве крупных регионов, включая Москву, Санкт-Петербург и ряд областей. Кроме того, данные Росстата свидетельствуют о снижении потребности работодателей в сотрудниках в ноябре до 1,8 млн человек по сравнению с 1,9 млн в октябре и 2 млн в сентябре. Между тем, накануне глава Министерства труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что к 2030 году в России ожидается дефицит кадров в размере 3,1 млн человек. Теги: рынок трудаЦентробанк
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
25.12.2025 10:11
Депутаты Государственной Думы РФ предложили в пять раз повысить компенсации за задержку зарплат -
25.12.2025 08:57
В Свердловской области не хватает 2,5 тыс. врачей -
25.12.2025 08:50
Снизились долги по заработной плате перед работниками в стране -
25.12.2025 06:53
ООО «Современные технологии» получило предостережение за нарушение трудовых прав работников -
24.12.2025 19:45
Мэр Москвы заявил о дефиците трудовых ресурсов -
24.12.2025 18:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы работникам предприятия «Экологистика» -
24.12.2025 17:14
Новый кадровый центр «Работа России» открыли в Медвежьегорске -
24.12.2025 15:58
В Государственной Думе РФ заявили об отсутствии предпосылок для повышения пенсионного возраста -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
