Индустриальный профсоюз Финляндии проводит пятидневную забастовку за повышение зарплат
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Финляндия
11 февраля началась очередная, уже третья забастовка, которую проводит Индустриальный профсоюз Финляндии (Teollisuusliitto). Она будет длиться пять дней и затронет 60 предприятий в сфере технологий и химической промышленности, на которых работают около 8 тыс. человек
11 февраля началась очередная, уже третья забастовка, которую проводит Индустриальный профсоюз Финляндии (Teollisuusliitto). Она будет длиться пять дней и затронет 60 предприятий в сфере технологий и химической промышленности, на которых работают около 8 тыс. человек, сообщает Daily Finland. В своем заявлении в воскресенье профсоюз сообщил, что единогласно отклонил предложение посредника о коллективном договоре, поскольку те условия, что там прописаны - недостаточны для выполнения требований профсоюза. Профсоюз настаивает на 10-процентном повышении зарплат в течение двух лет. Работодатели отвергли это требование, назвав его нереалистичным, но профсоюз настаивает, ссылаясь на инфляцию. Председатель профсоюза Хокан Экстрем заявил, что инфляция в Финляндии «значительно повысила стоимость жизни», поэтому сейчас назрела острая необходимость в повышении зарплаты. Центральная организация профсоюзов Финляндии (SAK), профсоюз электротехников, профсоюз строителей и объединенный профсоюз работников сферы услуг оказали поддержку забастовке. Первая забастовка началась 27 января и длилась также шесть дней. В ней приняло участие 13,5 тыс. работников, требуя повышения зарплат. Вторая забастовка длилась с вечера 3 февраля до 8 февраля. Профсоюз обещал провести еще одну забастовку, если работодатели так и не пойдут на уступки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
09.09.2026 18:15
Верховный суд: ГПХ в трудовых отношениях недопустимы -
09.09.2026 17:15
В Москве состоится заседание временной рабочей группы Исполкома Всеобщей конфедерации профсоюзов -
09.09.2026 16:25
Названы лидеры по зарплатам среди муниципалитетов Нижегородской области -
09.09.2026 15:55
Состоялось совещание председателей первичных профсоюзных организаций лесного хозяйства в Коми -
09.09.2026 15:37
Научно-практическая конференция «Человек труда и наука» состоится в Ростове-на-Дону -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий -
09.09.2026 11:24
Зарплаты работников в сельском хозяйстве Чувашии выросли -
09.09.2026 11:13
"Нефтегазстройпрофсоюз" принял участие в Форуме рабочей молодежи, проходившем в Перми -
09.09.2026 10:23
В Курганской области открываются вакансии для работников без опыта
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
