Фото: duma.gov.ru

Комитет Государственной Думы РФ поддержал законопроект о внесении изменений в ТК о премировании работников

Автор: Марина Киселева

Источник: www.pnp.ru

Территория: Москва

Комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов рекомендовал принять подготовленный Правительством законопроект, направленный на решение проблемы необоснованного снижения выплат работнику при дисциплинарном взыскании. Проект закона подготовлен во исполнение постановления Конституционного суда, которым ч. 2 ст. 135 Трудового кодекса признана не соответствующей Конституции.

Комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов рекомендовал принять подготовленный Правительством законопроект, направленный на решение проблемы необоснованного снижения выплат работнику при дисциплинарном взыскании. Проект закона подготовлен во исполнение постановления Конституционного суда, которым ч. 2 ст. 135 Трудового кодекса признана не соответствующей Конституции. Сейчас работодатели сами устанавливают критерии и показатели премирования и условия депремирования.Законопроектом предлагается определить, что при установлении системы премирования нужно указать виды и размеры премий, сроки, основания и условия их выплаты. Среди условий — качество, эффективность, продолжительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарного взыскания и другие. Таким образом, проект закона ограничивает возможности работодателей снижать выплаты работникам. Члены комитета рекомендовали принять законопроект в первом чтении с учетом внесения ко второму чтению поправок, что даже обоснованное лишение премии или ее части за проступки не может снижать уровень зарплаты ниже определенного уровня, а депремирование допустимо только за тот период, когда был совершен дисциплинарный проступок.«То есть, если человеку объявили выговор, это не значит, что теперь он пожизненно будет работать без премий», — пояснил член комитета Андрей Исаев.