Работники Amazon в США отказались вступать в профсоюз
Источник: www.finam.ru
Территория: США
Работники Amazon в Северной Каролине отказались вступать в профсоюз. Это означает победу ритейлера. Итоги голосования показали, что рабочие “отдали” победу розничному гиганту, который решительно выступает против организованного труда на своих предприятиях по всей территории Соединенных Штатов.
Работники Amazon в Северной Каролине отказались вступать в профсоюз. Это означает победу ритейлеру, сообщает Reuters. Итоги голосования показали, что рабочие “отдали” победу розничному гиганту, который решительно выступает против организованного труда на своих предприятиях по всей территории Соединенных Штатов. Против высказались около трех четвертей проголосовавших. Это стало неудачей для профсоюзных чиновников, которые давно мечтали о Amazon из-за того, как много отраслей компания затрагивает, включая складирование, грузоперевозки, производство и даже обработку данных. Для создания профсоюза было необходимо большинство голосов среди 4300 работников склада в Гарнере, штат Северная Каролина. Национальное управление по трудовым отношениям, или NLRB, опубликовал результаты голосования в субботу, 15 февраля. Среди проголосовавших 2447 человек высказались против вступления в профсоюз, а 829 - за. Amazon утверждает, что ее работникам лучше всего помогают прямые отношения с компанией, а не организованный труд, в то время как представители профсоюза заявляют, что улучшение условий труда и заработной платы возможно только путем коллективных переговоров.В заявлении компании говорится, что она “рада” тому, что работники ее поддержали. Профсоюзные организаторы заявили, что голосование стало результатом “неустанных и незаконных усилий Amazon по запугиванию” работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.02.2025 12:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание по нацпроекту «Кадры» -
21.02.2025 12:30
Автомобильный завод «УРАЛ» стал площадкой для проведения форума -
21.02.2025 10:24
Минтруд РФ сообщил о мерах поддержки работников с детьми -
21.02.2025 06:13
Межведомственная комиссия по иностранной рабочей силе рассмотрела заявки от работодателей Приморья -
20.02.2025 20:48
Минтруд Татарстана сообщил о перевыполнении плана по обучению работников ОПК -
20.02.2025 20:48
Минтруд Татарстана назвал эффективные инструменты трудоустройства граждан -
20.02.2025 18:41
Выросла средняя зарплата работников Кемского района Карелии -
20.02.2025 18:00
Представлена информация об обращениях в орловский Центр трудоустройства в РЖД -
20.02.2025 17:24
На акцию протеста вышли работники Белградской городской транспортной компании -
20.02.2025 17:15
Устойчивый спрос на работников отмечается в США
В стране и за рубежом >>
-
18.02.2025 19:01
На заседании Государственной Думы РФ обсудили национальный проект "Кадры" -
18.02.2025 00:00
Забастовка работников торговли началась в Финляндии с требованием увеличения зарплат -
20.02.2025 17:24
На акцию протеста вышли работники Белградской городской транспортной компании -
18.02.2025 12:48
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: к 2030 году нужно заместить более 10 млн работников -
19.02.2025 08:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов обсудило взаимодействие с соцпартнерами -
16.02.2025 12:01
Работники Amazon в США отказались вступать в профсоюз -
19.02.2025 07:40
Для борьбы с нелегальной занятостью в каждом регионе создадут межведомственные комиссии -
13.02.2025 14:50
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова обратилась к участникам форума «Кадры» -
11.02.2025 16:43
Индустриальный профсоюз Финляндии проводит пятидневную забастовку за повышение зарплат -
13.02.2025 09:59
Commerzbank Германии объявил о планах сократить тысячи рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.