Установлен факт незаконного увольнения работников двух организаций в Магнитогорске
Автор: Александра Мясникова
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Магнитогорск (*3)
В Магнитогорске Челябинской области официально заявили о нарушении трудовых прав работников в ООО «Унтоваленки» и ООО «Магнитогорская обувная фабрика». Их уволили незаконно и сорвали сроки выплаты заработной платы.
В Магнитогорске Челябинской области официально заявили о нарушении трудовых прав работников в ООО «Унтоваленки» и ООО «Магнитогорская обувная фабрика». Их уволили незаконно и сорвали сроки выплаты заработной платы. Прокуратура через суд потребовала восстановить сотрудников на рабочих местах, сообщила пресс-служба надзорного ведомства. «В ходе проверки выявлены нарушения закона, допущенные при расторжении трудовых договоров, а также несоблюдение сроков выплаты заработной платы, в том числе при увольнении работников. Прокурор обратился в суд в защиту прав 19 работников с требованиями признать приказы об увольнении незаконными, восстановить в занимаемых должностях, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда», — рассказали в прокуратуре Челябинской области. Надзорное ведомство выяснило, что работников письменно не ознакомили с документами об увольнении и не выдали трудовые книжки. Кроме того, в последний день им не выплатили зарплату, а также задержали декабрьскую. Как ранее писало URA.RU, после новогодних каникул производство детской обуви под маркой «Фома» на обувной фабрике «Унтоваленки», расположенной в Магнитогорске, было временно остановлено. Сообщалось об аресте счетов компании. Ситуацией заинтересовалась прокуратура. В Центре занятости города сокращенному персоналу нашли другую работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 08:22
Работникам ООО «Завод металлоконструкций «Наста» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 00:00
На заседании Президиума Иркутского Профобъединения обсудили текущую деятельность -
17.09.2025 21:35
Минтруд РФ выступил с инициативой о возобновлении мер поддержки работников промышленных предприятий -
17.09.2025 17:51
Состоялась отчетно-выборная конференция Ивановской организации профсоюза работников здравоохранения -
17.09.2025 16:35
На КАМАЗе подвели итоги выполнения обязательств Коллективного договора -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.