Установлен факт незаконного увольнения работников двух организаций в Магнитогорске
Автор: Александра Мясникова
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Магнитогорск (*3)
В Магнитогорске Челябинской области официально заявили о нарушении трудовых прав работников в ООО «Унтоваленки» и ООО «Магнитогорская обувная фабрика». Их уволили незаконно и сорвали сроки выплаты заработной платы.
В Магнитогорске Челябинской области официально заявили о нарушении трудовых прав работников в ООО «Унтоваленки» и ООО «Магнитогорская обувная фабрика». Их уволили незаконно и сорвали сроки выплаты заработной платы. Прокуратура через суд потребовала восстановить сотрудников на рабочих местах, сообщила пресс-служба надзорного ведомства. «В ходе проверки выявлены нарушения закона, допущенные при расторжении трудовых договоров, а также несоблюдение сроков выплаты заработной платы, в том числе при увольнении работников. Прокурор обратился в суд в защиту прав 19 работников с требованиями признать приказы об увольнении незаконными, восстановить в занимаемых должностях, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда», — рассказали в прокуратуре Челябинской области. Надзорное ведомство выяснило, что работников письменно не ознакомили с документами об увольнении и не выдали трудовые книжки. Кроме того, в последний день им не выплатили зарплату, а также задержали декабрьскую. Как ранее писало URA.RU, после новогодних каникул производство детской обуви под маркой «Фома» на обувной фабрике «Унтоваленки», расположенной в Магнитогорске, было временно остановлено. Сообщалось об аресте счетов компании. Ситуацией заинтересовалась прокуратура. В Центре занятости города сокращенному персоналу нашли другую работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
