Приняты изменения в нормативные акты Тверской области по предоставлению субсидий работодателям
Автор: Аветис Армутян
Источник: abnews.ru
Территория: Тверская область
Власти Тверской области приняли изменения в нормативные акты, касающиеся предоставления субсидий работодателям. Согласно новым правилам, компании, которые нарушают миграционное законодательство и получат решение суда о привлечении к административной ответственности, не смогут воспользоваться определенными мерами государственной поддержки.
Власти Тверской области приняли изменения в нормативные акты, касающиеся предоставления субсидий работодателям. Согласно новым правилам, компании, которые нарушают миграционное законодательство и получат решение суда о привлечении к административной ответственности, не смогут воспользоваться определенными мерами государственной поддержки. Если нарушение будет выявлено в процессе использования субсидии, работодатели обязаны вернуть все полученные средства. В частности, компании, привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан или людей без гражданства, не смогут претендовать на поддержку в рамках мероприятий по содействию занятости населения или профобучению инвалидов. Также юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям не будут возмещены затраты, связанные с трудоустройством инвалидов или оборудованием рабочих мест для людей с ограничениями по здоровью. Работодатели, нарушившие миграционное законодательство, не смогут получать субсидии даже за трудоустройство подростков, пишет пресс-служба облправительства. Ранее «АБН24» сообщало, что в Тверской области в Нелидово пожарные оперативно спасли человека и ликвидировали пламя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.11.2025 15:40
Кадровое обеспечение медорганизаций обсудили на заседании коллегии минздрава Нижегородской области -
28.11.2025 14:13
Профсоюзы Якутии добились законодательного закрепления выплат наставникам -
28.11.2025 12:50
Контроль за самозанятыми таксистами предлагают передать агрегаторам -
28.11.2025 12:45
Вологодская область испытывает кадровый голод в сфере промышленности -
28.11.2025 10:33
Уровень безработицы в Ульяновской области снизился до 1,6% -
28.11.2025 09:13
Перед работниками ООО "Абсолют" в ХМАО погашена задолженность по оплате труда -
28.11.2025 01:48
Правительство РФ поддержало отмену запрета на работу в такси не по месту регистрации -
28.11.2025 00:31
На Камчатке задолженность по зарплате перед работниками превысила 10 млн рублей -
27.11.2025 20:00
Выявлена задолженность по зарплатам в ООО «Амурский завод металлический конструкций» -
27.11.2025 19:56
Законопроект о расширении механизма оценки квалификации работников опасных производств внесен в Государственную Думу РФ
В стране и за рубежом >>
-
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.11.2025 15:13
Государственная Дума РФ приняла закон о повышении МРОТ -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
14.11.2025 11:00
Работники Starbucks начали масштабную забастовку в США -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
