Выросли зарплатные ожидания соискателей рабочих мест в Челябинской области
Автор: Алексей Казанцев
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Соискатели рабочих мест на челябинском рынке труда за год увеличили свои зарплатные ожидания на 10 тысяч рублей.
Соискатели рабочих мест на челябинском рынке труда за год увеличили свои зарплатные ожидания на 10 тысяч рублей. Как URA.RU рассказали в пресс-службе сервиса HeadHunter, при смене работодателя персонал рассчитывает в среднем на доход 60 тысяч рублей.«В начале года средняя ожидаемая заработная плата в регионе составила 60 тысяч рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2024 года она выросла на 20%. В рублях этот прирост составил 10 тысяч рублей», — выяснили в HeadHunter. Средние зарплатные ожидания челябинцев ниже аналогичных показателей по стране, где они достигли 70 тысяч рублей. В то же время стремление к увеличению дохода у разных профессиональных сообществ различается. Высший и средний менеджмент стал искать рабочие места, где платят больше на 23,9 тысячи рублей, или на 24%. Финансисты и бухгалтеры ожидают роста зарплаты на 40%, что в рублевом эквиваленте составило прибавку в 20 тысяч рублей. Аграрии и рабочие добывающих отраслей увеличили зарплатные ожидания на 25%, или на 20 тысяч рублей. Среди других профессий, где зафиксирован значительный рост зарплатных аппетитов, — специалисты в сферах стратегии, инвестиций и консалтинга, HR-менеджмента, закупок и производства. В результате топ-менеджеры в среднем хотят получать 123,9 тысячи рублей. Консультанты рассчитывают на 120 тысяч, производственники — на 100 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2025 13:01
На орловском ТТП несвоевременно выплачивается зарплата -
27.02.2025 11:12
Более 2,6 тыс. сельских жителей нашли работу при поддержке Нижегородского кадрового центра -
27.02.2025 09:53
Губернатор Орловской области заявил о злоупотреблениях подрядчика аэропорта -
27.02.2025 08:40
Выросли зарплатные ожидания соискателей рабочих мест в Челябинской области -
27.02.2025 06:20
Шахту «Инская» в Кузбассе законсервируют -
27.02.2025 06:20
Перечень запрещенных для женщин профессий сократили -
27.02.2025 00:00
Cредняя ожидаемая зарплата в Приморском крае составила 80 тыс. рублей -
27.02.2025 00:00
Профсоюз добился выплат работникам двух муниципальных учреждений культуры в Красноярском крае -
26.02.2025 20:48
Росстат расширяет данные по просроченной задолженности заработных плат работников -
26.02.2025 18:20
Следственный комитет держит на контроле выплату долгов по зарплате строителям трассы М-12 в Башкирии
В стране и за рубежом >>
-
21.02.2025 12:54
Правительство РФ обсудило ход реализации нацпроекта «Кадры» -
26.02.2025 06:50
Отраслевые профсоюзы в Финляндии проводят серию забастовок за улучшение условий коллективных договоров -
25.02.2025 14:51
Председатель Государственной Думы РФ В.Володин заявил об опасности повышения квалификации медиков в частных фирмах -
21.02.2025 14:59
Профсоюз Verdi в Германии проведет предупредительную забастовку госслужащих -
25.02.2025 17:00
По мнению профсоюзов нацпроект «Кадры» не затрагивает вопросы повышения оплаты труда -
20.02.2025 11:00
Забастовка работников торговли в Финляндии за повышение зарплат -
18.02.2025 19:01
На заседании Государственной Думы РФ обсудили национальный проект "Кадры" -
20.02.2025 17:24
На акцию протеста вышли работники Белградской городской транспортной компании -
19.02.2025 08:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов обсудило взаимодействие с соцпартнерами -
24.02.2025 11:09
Администрация президента США отправила письма госслужащим с просьбой предоставления отчета
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.