
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге
Источник: 24rus.ru
Территория: Красноярский край
В 2024 году на обеспечение социальных гарантий работников и неработающих пенсионеров КрасЖД направлено 6,2 млрд руб. Итоги выполнения коллективных договоров предприятий, филиалов, дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД» в границах Красноярской железной дороги подвели в Красноярске на Форуме социальной ответственности и партнерства.
В 2024 году на обеспечение социальных гарантий работников и неработающих пенсионеров КрасЖД направлено 6,2 млрд руб. Итоги выполнения коллективных договоров предприятий, филиалов, дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД» в границах Красноярской железной дороги подвели в Красноярске на Форуме социальной ответственности и партнерства. В Форуме приняли участие начальник Красноярской магистрали Алексей Туманин, руководитель Департамента социального партнерства, труда и заработной платы РОСПРОФЖЕЛ Александр Лощагин, председатель Дорпрофжела Сергей Штронда и сотрудники магистрали. Алексей Туманин отметил, что в минувшем году среднемесячная заработная плата сотрудников, занятых в перевозочном процессе, возросла в сравнении с 2023 годом на 14,8% – она индексировалась дважды (в феврале и октябре 2024 г.). Пятьдесят железнодорожников улучшили свои жилищные условия с корпоративной поддержкой на общую сумму 231 млн руб. Также безвозмездные субсидии в связи с рождением детей были выплачены 44 сотрудникам. Особое внимание уделялось улучшению социально-бытовых условий и охране труда железнодорожников – расходы на реализацию этих программ в 2024 году составили на КрасЖД 1,8 млрд руб. Свыше 22 тыс. сотрудников прошли дополнительное обучение и повысили свою квалификацию. Напомним, по итогам 2024 года со станций Красноярской магистрали отправлено 80,3 млн тонн различных грузов, что соответствует уровню 2023 года. Услугами КрасЖД пользуются около 1000 региональных предприятий крупного, малого и среднего бизнеса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2025 13:01
На орловском ТТП несвоевременно выплачивается зарплата -
27.02.2025 12:27
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге -
27.02.2025 11:12
Более 2,6 тыс. сельских жителей нашли работу при поддержке Нижегородского кадрового центра -
27.02.2025 09:53
Губернатор Орловской области заявил о злоупотреблениях подрядчика аэропорта -
27.02.2025 08:40
Выросли зарплатные ожидания соискателей рабочих мест в Челябинской области -
27.02.2025 06:20
Шахту «Инская» в Кузбассе законсервируют -
27.02.2025 06:20
Перечень запрещенных для женщин профессий сократили -
27.02.2025 00:00
Cредняя ожидаемая зарплата в Приморском крае составила 80 тыс. рублей -
27.02.2025 00:00
Профсоюз добился выплат работникам двух муниципальных учреждений культуры в Красноярском крае -
27.02.2025 00:00
Работникам ООО «Рудник «Веселый» выплатили долги по зарплатам
В стране и за рубежом >>
-
21.02.2025 12:54
Правительство РФ обсудило ход реализации нацпроекта «Кадры» -
26.02.2025 06:50
Отраслевые профсоюзы в Финляндии проводят серию забастовок за улучшение условий коллективных договоров -
25.02.2025 14:51
Председатель Государственной Думы РФ В.Володин заявил об опасности повышения квалификации медиков в частных фирмах -
21.02.2025 14:59
Профсоюз Verdi в Германии проведет предупредительную забастовку госслужащих -
25.02.2025 17:00
По мнению профсоюзов нацпроект «Кадры» не затрагивает вопросы повышения оплаты труда -
20.02.2025 11:00
Забастовка работников торговли в Финляндии за повышение зарплат -
18.02.2025 19:01
На заседании Государственной Думы РФ обсудили национальный проект "Кадры" -
20.02.2025 17:24
На акцию протеста вышли работники Белградской городской транспортной компании -
19.02.2025 08:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов обсудило взаимодействие с соцпартнерами -
24.02.2025 11:09
Администрация президента США отправила письма госслужащим с просьбой предоставления отчета
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.