Тамбовстат представил данные о долгах по зарплате в регионе
Автор: Максим Исаев
Источник: www.onlinetambov.ru
Территория: Тамбовская область
На конец января текущего 2025 года по данным, полученным от организаций (без учеба субъектов малого предпринимательства), просроченная задолженность по заработной плате работникам составила 713 тысяч рублей. Об этом сообщил Тамбовстат.
На конец января текущего 2025 года по данным, полученным от организаций (без учеба субъектов малого предпринимательства), просроченная задолженность по заработной плате работникам составила 713 тысяч рублей. Об этом накануне сообщил Тамбовстат. 14 человек не получили вовремя свои деньги. В расчете на одного работника в среднем задолженность составила 50 тысяч 900 рублей. "Просроченная задолженность по заработной плате наблюдалась на предприятиях следующих видов экономической деятельности: "Обрабатывающие производства", "Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха" и "Деятельность по операциям с недвижимым имуществом" Мичуринска и Тамбова. Вся сумма просроченной задолженности сложилась из-за отсутствия собственных финансовых средств предприятий", - отметили в ведомстве. Также, по информации территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области, задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней на конец января 2025 года в регионе отсутствовала. Напомним, по состоянию на начало первого месяца 2025 года на предприятиях и в организациях Тамбовской области суммарная просроченная задолженность по заработной плате работникам составляла 1,4 миллиона рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2026 13:09
В префектуре Юго-Западного округа Москвы состоялся семинар по охране труда -
03.04.2026 12:23
Нижегородская область сохраняет один из самых низких уровней безработицы в стране -
03.04.2026 11:16
Избран председатель Тамбовского профобъединения -
03.04.2026 11:10
Совет МФП утвердил план выполнения задач 9-й Отчетно-выборной конференции -
03.04.2026 11:00
Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказывает услуги работодателям региона -
03.04.2026 10:53
Работникам АО «Бутурлиновский ликеро-водочный завод» выплачивают долги по зарплате -
03.04.2026 09:50
Губернатор Свердловской области заявил о недопустимости снижения зарплат учителям -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
03.04.2026 06:55
Руководство екатеринбургско завода "Вектор" сообщило о проведении оптимизации -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
