
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплате в регионе
Автор: Максим Исаев
Источник: www.onlinetambov.ru
Территория: Тамбовская область
На конец января текущего 2025 года по данным, полученным от организаций (без учеба субъектов малого предпринимательства), просроченная задолженность по заработной плате работникам составила 713 тысяч рублей. Об этом сообщил Тамбовстат.
На конец января текущего 2025 года по данным, полученным от организаций (без учеба субъектов малого предпринимательства), просроченная задолженность по заработной плате работникам составила 713 тысяч рублей. Об этом накануне сообщил Тамбовстат. 14 человек не получили вовремя свои деньги. В расчете на одного работника в среднем задолженность составила 50 тысяч 900 рублей. "Просроченная задолженность по заработной плате наблюдалась на предприятиях следующих видов экономической деятельности: "Обрабатывающие производства", "Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха" и "Деятельность по операциям с недвижимым имуществом" Мичуринска и Тамбова. Вся сумма просроченной задолженности сложилась из-за отсутствия собственных финансовых средств предприятий", - отметили в ведомстве. Также, по информации территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тамбовской области, задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней на конец января 2025 года в регионе отсутствовала. Напомним, по состоянию на начало первого месяца 2025 года на предприятиях и в организациях Тамбовской области суммарная просроченная задолженность по заработной плате работникам составляла 1,4 миллиона рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
07.08.2025 10:44
Продолжается комплексная модернизация службы занятости в Татарстане -
07.08.2025 10:20
Новосибирскстат опубликовал данные о росте средней зарплаты работников -
07.08.2025 10:20
Снизился спрос на кадры в сельском хозяйстве в регионах ПФО -
07.08.2025 09:42
Кадровый центр Нижегородской области трудоустраивает граждан с ограниченными возможностями -
07.08.2025 04:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Международный аэропорт Иркутск» -
07.08.2025 00:40
Депутат Заксобрания в Санкт-Петербурге предлагает предоставлять выходной для родителей первоклассников -
07.08.2025 00:40
Съезд профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания состоится в Москве -
07.08.2025 00:00
Подписано соглашение между профильным министерством и профсоюзом работников лесных отраслей в Красноярском крае -
07.08.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ЦДОД «ЮНИТЭР» в Мордовии
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.