Нижегородский кадровый центр подвел итоги трудоустройства женщин

Автор:

Источник: nta-pfo.ru

Территория: Нижегородская область

Нижегородский кадровый центр «Работа России» помог в трудоустройстве более 600 жительниц региона с начала 2025 года. Основные сферы, которые интересуют соискательниц, — оптовая и розничная торговля, обрабатывающие производства, образование и здравоохранение. Наибольшую активность в поиске работы проявили соискательницы старше 60 лет — 227 человек.

Нижегородский кадровый центр «Работа России» помог в трудоустройстве более 600 жительниц региона с начала 2025 года. Основные сферы, которые интересуют соискательниц, — оптовая и розничная торговля, обрабатывающие производства, образование и здравоохранение. Наибольшую активность в поиске работы проявили соискательницы старше 60 лет — 227 человек. Также за помощью в трудоустройстве обращались женщины в возрасте от 35 до 39 лет — 197 человек, от 40 до 44 лет — 171, и от 45 до 49 лет — 149. «Представительницы прекрасного пола активно интересуются возможностями профессионального роста, переобучения и открытия собственного бизнеса. Особое внимание мы уделяем дамам в возрасте 50+, которые часто сталкиваются с трудностями при поиске работы. При подборе вакансий специалисты кадрового центра учитывают возможности здоровья, предпочтительный график и месторасположение будущей работы», — рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин. Нижегородская служба занятости оказывает женщинам всестороннюю поддержку, в том числе психологическую помощь, услуги по социальной адаптации и профессиональной ориентации, а также направляет на оплачиваемые общественные работы в рамках временной занятости. «Наша команда активно работает над тем, чтобы предоставить не только вакансии, но и необходимые ресурсы для карьерного роста и личной адаптации женщин на рынке труда. Такой площадкой для общения, поддержки и профессионального развития стали „Женские клубы“ при кадровом центре. Их у нас 14-ть. В прошлом году услугами клубов воспользовались почти две тысячи женщин, с начала 2025 года — 279. Это уникальное пространство, где они могут обмениваться опытом, развивать свои навыки», — сообщила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова. Всю актуальную информацию о мерах поддержки Нижегородского кадрового центра «Работа России» и деятельности «Женского клуба» можно найти в официальной группе учреждения: https://vk.com/trudnnov. Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.