Выплачены долги по зарплате в красноярской фирме «Союз»
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Строительная фирма ЗАО ПСК «Союз» с 2018 года из-за финансовых трудностей не платила заработную плату в полном объеме, из-за чего люди там не задерживались. На протяжении шести лет экономическое положение предприятия не менялось, и в конечном итоге в результате неэффективных действий руководства компания и вовсе обанкротилась. Люди остались без своих честно заработанных денег, и тогда они пошли в прокуратуру.
Строительная фирма ЗАО ПСК «Союз» с 2018 года из-за финансовых трудностей не платила заработную плату в полном объеме, из-за чего люди там не задерживались. На протяжении шести лет экономическое положение предприятия не менялось, и в конечном итоге в результате неэффективных действий руководства компания и вовсе обанкротилась. Люди остались без своих честно заработанных денег, и тогда они пошли в прокуратуру. Та в свою очередь внесла директору организации представление и привлекла к административной ответственности за нарушение трудового законодательства (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). «Из-за нарушений при формировании и реализации конкурсной массы по постановлениям прокурора арбитражные управляющие привлечены к административной ответственности за неправомерные действия при банкротстве (ст. 14.13 КоАП РФ). После принятых прокуратурой мер 20 работникам в общей сумме выплачено 3,5 млн рублей», — рассказали в краевой прокуратуре. Сообщается, что в 2023 году под давлением прокуратуры предприятием уже был погашен долг по зарплате перед 73 работниками в размере 19 млн рублей. Уголовное дело о невыплате заработной платы (ст. 145.1 УК РФ), возбужденное по материалам прокурорской проверки, прекращено в связи с примирением сторон.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 14:15
Работникам «Ключевского завода ферросплавов» выплатили долги по зарплате -
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил трудоустроить работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 11:47
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам ООО "Девис" -
16.12.2025 10:31
Правительство Башкортостана обсудило победы кадровых центров республики на всероссийском конкурсе -
16.12.2025 08:30
Компании в Тюменской области планируют сокращение более 200 работников -
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
16.12.2025 00:00
Средняя заработная плата работников здравоохранения в Алтайском крае - самая низкая среди регионов СФО -
16.12.2025 00:00
Управление по труду Алтайского края опровергает массовые сокращения на предприятиях -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
