
Выплачены долги по зарплате в красноярской фирме «Союз»
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Строительная фирма ЗАО ПСК «Союз» с 2018 года из-за финансовых трудностей не платила заработную плату в полном объеме, из-за чего люди там не задерживались. На протяжении шести лет экономическое положение предприятия не менялось, и в конечном итоге в результате неэффективных действий руководства компания и вовсе обанкротилась. Люди остались без своих честно заработанных денег, и тогда они пошли в прокуратуру.
Строительная фирма ЗАО ПСК «Союз» с 2018 года из-за финансовых трудностей не платила заработную плату в полном объеме, из-за чего люди там не задерживались. На протяжении шести лет экономическое положение предприятия не менялось, и в конечном итоге в результате неэффективных действий руководства компания и вовсе обанкротилась. Люди остались без своих честно заработанных денег, и тогда они пошли в прокуратуру. Та в свою очередь внесла директору организации представление и привлекла к административной ответственности за нарушение трудового законодательства (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). «Из-за нарушений при формировании и реализации конкурсной массы по постановлениям прокурора арбитражные управляющие привлечены к административной ответственности за неправомерные действия при банкротстве (ст. 14.13 КоАП РФ). После принятых прокуратурой мер 20 работникам в общей сумме выплачено 3,5 млн рублей», — рассказали в краевой прокуратуре. Сообщается, что в 2023 году под давлением прокуратуры предприятием уже был погашен долг по зарплате перед 73 работниками в размере 19 млн рублей. Уголовное дело о невыплате заработной платы (ст. 145.1 УК РФ), возбужденное по материалам прокурорской проверки, прекращено в связи с примирением сторон.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2025 12:04
Выросли зарплатные ожидания граждан Ставропольского края -
16.05.2025 12:04
Повысить стоимость патентов для мигрантов планируют в Хабаровском крае -
16.05.2025 11:56
Восстановлены права на соцвыплаты медстатистиков больницы в Рязанской области -
16.05.2025 10:37
Профориентационное тестирование проходят школьники Башкирии -
16.05.2025 07:14
Итоги месячника по охране труда подвела Приморская организация Общероссийского Профсоюза образования -
16.05.2025 05:07
Законодательное собрание Иркутской области обсудило вопросы социальной поддержки молодых педагогов -
16.05.2025 03:53
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних проведена в Липецке -
16.05.2025 03:47
Минздрав РФ отказался от изменений правил выдачи листков нетрудоспособности -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
15.05.2025 19:00
Планы по сокращению работников МУП "Теплотехник" обсудили в Ртищево
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.