
Восстановлены трудовые права работников колхоза "Зубовский" в Новосибирской области
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Татарский район
Этого работодателю оказалось мало, поэтому систематически работники сталкивались с недоплатами и задержками.
Этого работодателю оказалось мало, поэтому систематически работники сталкивались с недоплатами и задержками.
В Татарском районе Новосибирской области прокуратура пришла с проверкой на СПК колхоз «Зубовский» после массовых жалоб работников. Проверка показала, что у 40 рабочих зарплата за месяц составляет сумму меньше МРОТ в 22 440 рублей.
«Установлен ряд нарушений, в том числе, несоответствие размера заработной платы МРОТ, отсутствие трудовых договоров с работниками, невыплата заработной платы за фактически отработанное время», — сообщает прокуратура Новосибирской области.
В связи с выявленными нарушениями прокурор внес председателю колхоза представление, а также возбудил дело об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудовых договоров), ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы).
В итоге предприятие заключило договор с четырьмя сотрудниками, которые работали без него, а также сотрудникам подняли зарплату до уровня МРОТ. Вместе с этим работникам доначислили задержанную и невыплаченную заработную плату на сумму 175 тысяч рублей.
ndn.info/novosti/441909-40-rabotnikov-poluchali-zarplatu-nizhe-mrot-iz-za-prihoti-predsedatelya-kolhoza-pod-novosibirskom
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.07.2025 14:20
Уровень безработицы в Москве достиг рекордно низкого показателя – 1% -
28.07.2025 10:50
Суд отклонил иск администрации президента США о расторжении колдоговоров с профсоюзами -
28.07.2025 10:25
Работники заведений общественного питания в Пермском крае заявляют о нарушении их трудовых прав -
28.07.2025 08:12
Официальный уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,30% -
28.07.2025 07:10
Задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляет 4,7 млн рублей -
28.07.2025 06:13
Красноярский суд подтвердил право работников Центра ядерной медицины на досрочную пенсию -
28.07.2025 00:38
Дагстат сообщил о росте долгов по зарплате в регионе -
27.07.2025 20:20
Работникам Линдовской птицефабрики не выплачивают зарплату -
27.07.2025 14:58
Средний размер пенсионных выплат у женщин превысил аналогичный показатель у мужчин -
25.07.2025 23:44
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс о переводе в электронный формат исполнительных листов работодателям
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.