
Обучение востребованным специальностям доступно гражданам в Нижегородской области
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
В Нижегородской области стартовал набор на обучение востребованным специальностям в рамках национального проекта «Кадры». В настоящее время для граждан доступно 14 образовательных программ. После завершения курсов участники получат документ о повышении квалификации и помощь в трудоустройстве от Нижегородского кадрового центра «Работа России».
В Нижегородской области стартовал набор на обучение востребованным специальностям в рамках национального проекта «Кадры». В настоящее время для граждан доступно 14 образовательных программ. После завершения курсов участники получат документ о повышении квалификации и помощь в трудоустройстве от Нижегородского кадрового центра «Работа России». «Жители региона могут бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование. Это отличная возможность освоить востребованную профессию, повысить квалификацию и найти работу. Мы стремимся помочь людям адаптироваться к изменениям на рынке труда и дать им актуальные знания», – отметил заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков. В 2025 году новую профессию или компетенции можно получить по таким программам, как «UI-дизайн веб и мобильных приложений для организаций», «Аналитик данных: с нуля до первого дашборда», «Обеспечение информационной безопасности в организации», «Оператор беспилотных авиационных систем», «Подготовка к полету и управление БАС», «Эколог предприятия», «Экскурсовод (гид)», «Web-программист: с нуля до первых проектов», «Нейросети: специалист по работе с системами искусственного интеллекта» и другие. «В этом году в перечень вошли перспективные ИТ и технические направления. Эти специальности важны для цифровой трансформации Нижегородской области. Уже сейчас мы видим запрос от местных предприятий на этих специалистов, особенно в таких отраслях, как машиностроение, логистика и телекоммуникации. Обучение построено таким образом, чтобы выпускники могли сразу приступить к работе с актуальными инструментами», – подчеркнул руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин. В образовательных программах нацпроекта «Кадры» могут принять участие мамы в декрете, безработные граждане, предпенсионеры и пенсионеры, участники СВО, люди с инвалидностью, молодежь до 35 лет и другие категории граждан. «Записаться на обучение может любой желающий из целевых категорий, для этого достаточно выполнить три простых шага. Сначала нужно зарегистрироваться на портале «Работа России», потом заполнить заявку. Затем – пройти профориентационное тестирование в кадровом центре, где специалисты помогут подобрать программу с учетом вашего опыта и востребованности профессии на рынке. Важно: для оформления потребуется паспорт, СНИЛС и документы, подтверждающие принадлежность к льготной категории, например, свидетельство о рождении ребенка для мам в декрете. Мы сопровождаем участников на всех этапах – от подачи заявки до начала обучения», – пояснила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова. Заявки на обучение в рамках нацпроекта «Кадры» принимаются на портале «Работа России» (trudvsem.ru). Узнать подробности можно в официальной группе Нижегородского кадрового центра «Работа России». Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.