Работодателям в Курганской области частично компенсируют средства на зарплаты несовершеннолетним
Автор: Алла Маковеева
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Курганским работодателям компенсируют траты на зарплаты несовершеннолетним. Принимать на работу подростков на временные и общественные работы курганским предприятиям выгодно. Об этом на встрече с работодателями заявила замдиректора Центра занятости населения Курганской области Екатерина Бородина.
Курганским работодателям компенсируют траты на зарплаты несовершеннолетним. Принимать на работу подростков на временные и общественные работы курганским предприятиям выгодно. Об этом на встрече с работодателями заявила замдиректора Центра занятости населения Курганской области Екатерина Бородина. «Многим работодателям летом надо будет прибирать территорию, понадобятся подсобные рабочие. Несовершеннолетние для этого вполне подойдут. Интерес работодателей заключается в том, что часть заработка подросткам будет оплачивать государство. Размер поддержки колеблется от 2028,65 до 4057,30 рублей в месяц», — пояснила Екатерина Бородина. Она добавила, что эта мера поддержки распространяется и на безработных, которые по ряду причин не могут трудоустроиться. Временные и общественные работы могут стать решением проблемы как для работодателей, так и для соискателей. При этом многие «временщики» хорошо себя проявляют, и в дальнейшем они могут быть устроены на постоянную работу. В Кургане есть практика привлечения школьников к общественно-полезным работам и через так называемые «Отряды мэра». Эти отряды предоставляют подросткам возможность заработать и получить первые записи в трудовую книжку, выполняя работы по благоустройству города.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.