Работодателям в Курганской области частично компенсируют средства на зарплаты несовершеннолетним
Автор: Алла Маковеева
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Курганским работодателям компенсируют траты на зарплаты несовершеннолетним. Принимать на работу подростков на временные и общественные работы курганским предприятиям выгодно. Об этом на встрече с работодателями заявила замдиректора Центра занятости населения Курганской области Екатерина Бородина.
Курганским работодателям компенсируют траты на зарплаты несовершеннолетним. Принимать на работу подростков на временные и общественные работы курганским предприятиям выгодно. Об этом на встрече с работодателями заявила замдиректора Центра занятости населения Курганской области Екатерина Бородина. «Многим работодателям летом надо будет прибирать территорию, понадобятся подсобные рабочие. Несовершеннолетние для этого вполне подойдут. Интерес работодателей заключается в том, что часть заработка подросткам будет оплачивать государство. Размер поддержки колеблется от 2028,65 до 4057,30 рублей в месяц», — пояснила Екатерина Бородина. Она добавила, что эта мера поддержки распространяется и на безработных, которые по ряду причин не могут трудоустроиться. Временные и общественные работы могут стать решением проблемы как для работодателей, так и для соискателей. При этом многие «временщики» хорошо себя проявляют, и в дальнейшем они могут быть устроены на постоянную работу. В Кургане есть практика привлечения школьников к общественно-полезным работам и через так называемые «Отряды мэра». Эти отряды предоставляют подросткам возможность заработать и получить первые записи в трудовую книжку, выполняя работы по благоустройству города.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
03.04.2026 06:55
Руководство екатеринбургско завода "Вектор" сообщило о проведении оптимизации -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
02.04.2026 21:07
Президиум МФП определил приоритетные направления работы -
02.04.2026 20:56
Представлены данные о зарплатах работников в Волгоградской области -
02.04.2026 19:06
Обновленный кадровый центр начал работать в Ахтубинском районе Астраханской области -
02.04.2026 19:05
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
02.04.2026 17:00
Работники екатеринбургского завода «Вектор» заявили о массовых сокращениях -
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
