
Средняя предлагаемая зарплата в Нижегородской области увеличилась
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Средняя предлагаемая зарплата в Нижегородской области составляет 65,2 тысячи рублей.
Средняя предлагаемая зарплата в регионе составляет 65,2 тысячи рублей. Об этом сообщают аналитики hh.ru. По их данным, с начала 2025 года этот показатель увеличился всего на 200 рублей, что свидетельствует о резком замедлении роста зарплат по сравнению с первым кварталом 2024 года, когда "прибавка" составила 4,4 тысячи рублей. Интересно, что при этом ожидания соискателей, наоборот, продолжают расти. Нижегородцы рассчитывают на доход не ниже 70 тысяч рублей в месяц. Причём с начала текущего года наблюдается устойчивая тенденция: зарплатные запросы кандидатов стабильно превышают предложения работодателей. Это кардинально отличается от ситуации, наблюдавшейся с середины 2023 года, когда именно работодатели предлагали больше, чем ожидали соискатели. Особенно заметно снижение зарплат в ряде профессиональных направлений. Так, в административном сегменте уровень предложений упал на 11 тысяч рублей по сравнению с январем — с более чем 64 тысяч до 53. Существенное сокращение также затронуло обслуживающий персонал, где снижение составило свыше 10 тысяч рублей, и сферу транспорта — здесь падение достигло 9 тысяч. Негативная динамика зафиксирована и в таких отраслях, как автобизнес, медиа, топ-менеджмент, а также среди рабочих специальностей. Тем не менее, в некоторых секторах наблюдается обратная картина: в финансовой сфере и продажах средние зарплаты выросли на 6 тысяч рублей, в сельском хозяйстве и добыче полезных ископаемых — на 5 тысяч. Ранее сообщалось, что за месяц в регионе увеличился спрос на специалистов в сферах страхования, медицины и фармацевтики, а также общепита и туризма.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.